今年以来,新乡市红旗区不断加强和创新基层社会治理工作,坚持以平安红旗建设为中心,通过网格化覆盖、源头化治理、精细化服务、智能化运作的“四化工程”,以点带面、稳步推进、协同发展,探索出一条以党建为引领、以自治为核心、以网格为阵地的基层社会治理模式,构建了党组织领导下的基层社会治理精细化、全覆盖、无盲点、无缝对接的“上面千条线、下面一张网”的网格服务管理组织体系。截至目前,红旗区共划分一级网格1个,二级网格7个,三级网格85个,四级网格567个,五级网格3032个,实现了网格服务管理全覆盖。
为了统一管理,红旗区编制18位的微网格号码,将网格进行规范化编号,做到了规范统一、科学设置、方便管理。按照“党建引领、一长多员、综合履职”和就地就近的原则,加强网格员队伍建设,实行“一级领导、二级牵头、三级主导、四级基础、五级自治”的五级网格化服务管理运行机制,并采用“六大员、六热线”网格公示牌辖区全覆盖,确保网格化服务管理的良性运转。截至目前,红旗区三级以上网格长共101名,配备四级专职网格员567人,选任五级网格员3032人。
张晋炎是红旗区洪门镇的一名网格员,今年4月底,在辖区开展安全大排查时,她发现天安二期建筑工地与公务员D区中间的围墙已经多处出现裂缝,墙体倾斜,存在严重的安全隐患。她立即向社区报告并听取处理建议,积极联系施工方制订整改方案,但施工方找各种理由一拖再拖。她多次到现场找施工方负责人讲政策、讲责任,动之以情、晓之以理,经过10多天的“软磨硬泡”,施工方终于拿出整改措施并立即落实,问题得到了很好的解决。
作为社区的网格员,东奔西跑、走街串巷早已经成为了日常,像张晋炎这样的社区网格员还有很多,工作中,他们始终把群众的冷暖挂在心上,与居民心贴心,用心为群众办实事、办好事,解决实际困难,把党和政府的关怀送到了社区居民的心坎里。
在网格化服务管理工作中,红旗区实行“人员、职责、任务”三落实,注重发挥网格员队伍的作用,通过实施“34567”工程,全面规范网格员日常工作,提高网格员工作水平,提升群众的幸福感、安全感、获得感。
“34567”工程包括“三个必须”,即网格员对服务区域要做到“每日必须巡查、重要信息必须上报、特殊家庭必须探访”,确保网格员认真履职,做到问题及时发现,帮扶及时到位。“四个清楚”,即网格员对服务区域要做到“基础信息清楚、重点场所清楚、重点群体清楚、流动人口清楚”,确保网格员对服务区域做到“一口清”。“五个能够”,即网格员对服务对象要做到“能够宣传发动、能够走访调查、能够收集民意、能够解决矛盾、能够赢得信任”,确保网格员能够真正发挥作用,做到“琐事不出格、小事不出社区(村)、大事不出镇(街道)、矛盾不上交”。“六个百家”,即网格员对服务对象要做到“进百家门、认百家人、知百家事、解百家难、暖百家心、系百家情”,确保网格员暖心服务到位,架起党群干群“连心桥”。“七个职能”,即网格员要具备“基础信息收集员、矛盾纠纷化解员、社会治安巡防员、重点人群帮扶员、法律政策宣传员、社情民意联络员、公共民生服务员”的工作能力。
通过“34567”工程的实施,红旗区已基本形成了“资源在网格整合、工作在网格落实、服务在网格彰显、民情在网格汇聚”的基层社会治理集成效应,实现了“静态管理到物、动态管理到人、跟踪处置到事”的网格服务管理格局。