申论取消大作文是务实之举

　　刚刚结束的国家公务员招考笔试与往年不同的是，申论首次取消大作文。

　　往年的申论会有“请撰写一篇以XX为主题的文章”，一般都是开放性的，多以议论为主。历年考生都觉得大作文是申论考试的重点和难点，是最难啃的“硬骨头”，不少考生只得考前专门背诵作文模板和“万能金句”应对，有的教育培训机构还专门做起申论培训的生意。

　　在这种情况下，那种对申论大作文“套路”钻研得很透的考生，成天追捧“申论写作必学的N个开头和结尾模板+值得背诵的N篇范文”的考生以及“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的“学者型”考生，更容易在国考中胜出。然而，大部分公务员岗位是面向大众的工作，需要做大量的具体事务，并非人人都要有很高的学术研究与理论写作功底。

　　申论取消大作文，变更为应用文，让考生设想具体工作场景，有针对性地写发言稿、推荐材料、调研报告提纲等，符合“做什么考什么”的基本原则，更注重考生是否具备解决实际问题的能力。这种命题科学合理，也更能挑选出符合岗位要求、尽快适应岗位的人才。

　　国考是各级公务员考试的风向标，期待各地也能对申论大作文予以务实化改革。岗位职责是什么，命题就考什么，这样才能考出考生的岗位匹配度和潜在能力。　　邯报融媒体通讯员李秀荣