天津市发布2019年工资指导线

　　为做好企业工资宏观调控，引导职工工资合理增长，天津市人社局昨日发布2019年企业、部分行业工资指导线。

　　2019年天津市企业货币工资增长基准线为7%，上线为12%，下线为3%。市人社局相关负责人介绍：“企业上年度人均工资在全市企业平均水平及以下的，可在基准线到上线的区间内确定人均工资增幅；在全市企业平均水平以上至3倍之间的，可在下线到上线的区间内确定人均工资增幅；在全市企业平均水平3倍及以上的，人均工资增幅原则上不高于基准线。”实行工资集体协商的企业，要参考全市企业工资指导线，与职工开展工资集体协商，签订工资集体协议，约定本企业职工工资增长幅度。

　　部分行业的企业货币工资增长基准线分别为：建筑业6.6%，批发和零售业7.7%，交通运输、仓储和邮政业6.6%，住宿和餐饮业7.7%，租赁和商务服务业8.6%，水利、环境和公共设施管理业7.4%，居民服务、修理和其他服务业7.7%；上述行业的企业货币工资增长上线、下线分别为12%和3%。

　　“上年度人均工资在本行业企业平均水平以下的，可在行业工资指导线基准线到上线的区间内确定人均工资增幅；在本行业企业平均水平以上至3倍之间的，可在行业工资指导线下线至上线的区间内确定人均工资增幅；在本行业企业平均水平3倍及以上的，人均工资增幅原则上不高于行业工资指导线基准线。”市人社局相关负责人介绍，上述行业的企业，要参考本行业工资指导线，与职工开展工资集体协商，签订工资集体协议，约定本企业职工工资增幅。（廖晨霞）