对顶尖人才“一事一议”彰显山东诚意

　　“一事一议”，诚意满满。据大众网·海报新闻9月9日报道，2016年，山东启动“一事一议”论证受理工作，共吸引包括“两院”院士、世界500强企业总部首席工程师等在内的36名国际一流人才团队申报。2017年，山东推出引进顶尖人才“一事一议”实施办法，对全职来鲁开展创新工作的杰出人才和领军人才，分别给予最高400万元人才津贴、5000万元项目资助或6000万元直投股权投资支持。其实，引进顶尖人才实施“一事一议”，这样务实、精准的做法是山东不断健全完善人才政策，真正让优秀人才成为“座上宾”的一个注脚。今年年初，根据省委要求，省委组织部会同有关部门打出统筹整合“组合拳”，针对政策“碎片化”问题，对省级层面90余个人才工作文件进行全面梳理，抽出实用、好用、易用的133条政策“干货”，建立山东省重点人才政策清单。细细浏览分门别类的人才政策，我们就不难发现，总有一款政策适合你。在山东是金子总会发光的，是人才必能人尽其才，尽展才华。这也是山东格外重视人才外流的偶发事件，反思自身哪里做得还不到位的原因。

　　回顾改革开放40多年的历史，山东在科技、产业、人才、资本，尤其是新经济领域，欠账不少。十八大以来，山东居安思危，更加求贤若渴，打造人才高地的力度空前。人才是第一资源，吸引一个顶尖人才，就能带来一个大项目，造就一个新产业，这已是山东上下的共识。

　　在首届儒商大会上，在青年企业家创新发展国际峰会上，80后的企业家坐在了贵宾席上。这是山东“聚天下英才”的实际行动，更是“好客山东”古已有之的精神脉络。

　　如果你真是一名顶尖人才，就不妨来山东尽展才华，必定梦想成真！