强化职责抓具体抓落实 努力实现全年工作目标 ——邯郸市第一医院召开重点工作推进会

　　中原新闻网邯郸讯（记者史习武通讯员刘京）6月8日，邯郸市第一医院召开2022年重点工作推进会，院长信栓力主持。副院长索俊生、纪委书记王丽萍、副院长常超参会，相关职能部门负责同志做工作推进汇报。

　　2022年，邯郸市第一医院各项工作受疫情影响面临巨大挑战。医院的医疗救治、学科建设发展、专科服务能力提升、运营质量改进、信息化建设等高质量发展工作亟待步入正轨。邯郸市委市政府部署的区域医疗中心建设任务需要强力推进。此次重点工作推进会旨在，持续跟进医院年度发展目标，强化医疗质量，提升医院运营能力，打造精品学科，提升医院各专业医疗中心建设能力，实现医院国考、医改等综合目标。

　　院长信栓力要求，各管理部门要用数据说话，要开宗明义，直奔主题，只说干货、言之有物。围绕各自职责和计划，重点说工作进度，深刻剖析成效、痛点、难点、堵点和改进措施，确保实现医院整体年度工作目标。

　　副院长索俊生对职能部门提出了强化“六个意识”：职责意识、交账意识、协作意识、服务意识、质量意识、创新意识，各部门要紧盯年度目标、拿出完成重点工作的具体措施，形成时间表和路线图。

　　邯郸市第一医院医务科、护理部、质控办等各部门根据自己的职能，分别就部门职能作用发挥、实现组织目标、具体指标变化、针对性改进和推进措施进行汇报和讨论。每一位部门负责人汇报完毕后，由院领导分别讲意见提要求、做部署和指导。该院纪委书记王丽萍对于职能科室工作提出质量、安全、廉洁三方面的要求，要求持续抓好廉政建设工作，调动职工积极性，以技术和服务提升，强化患者的体验感。以纪律和规矩，保障公立医院高质量发展。副院长常超要求抓实常态化疫情防控各项措施，明确区域医疗中心建设任务，关键是将各项工作措施落实才能抓出实效。在抓好各项指标改善的同时，要注重患者体验，不断提升患者满意度。

　　院长信栓力在总结时指出，医院各项工作要加快进度，把上半年疫情中延迟的各项工作抓上来，医院要提质增效、增收节支、开源节流，强化学科建设，提升专科服务能力，围绕国考指标，强化医院运营管理，为保障医院年度整体工作目标实现而努力。要牢牢抓住医院重点工作这个抓手，开展日清单，周调度，月总结，持续进行PDCA循环，确保医院重点工作踏石有印抓铁有痕，不折不扣贯彻落实到医院每一个细节，为提升医院整体综合服务能力打造区域医疗中心做出贡献。