善事 利器 闻达 ——潞安化工余吾煤业瓦斯治理工作纪实

　　中原新闻网长治讯 　“工欲善其事，必先利其器”，在煤矿开采过程中，瓦斯并不陌生。瓦斯治理一直是潞安化工余吾煤业公司安全生产的重点工作。2021年以来，余吾煤业公司将精益思想指导下的“算账”文化运用在瓦斯治理过程中，年累计抽采瓦斯达到10775万m³以上，年累计瓦斯利用量4863万m³，年度发电量8957.84万度。

　　在一年的实践中，该公司形成了以“1341”瓦斯抽采新模式为工作主线，以瓦斯高效治理为重心，突出效果与效益兼顾，煤与瓦斯共采，矿压与瓦斯共治的理念，全力构建了立体化瓦斯治理新模式。

　　超前立体 长远谋划

　　超前治理是余吾煤业公司立体化瓦斯治理模式中最重要的一种方式。2021年以来，该公司打设了45口地面瓦斯抽采井，覆盖了南六、南七采区以及后备采区余新风井。“2022年，我们在南六南七采区也继续规划有后续的地面瓦斯抽采井，打设完成后，余吾煤业公司15年内采区的瓦斯全部实现超前治理。”该公司瓦斯抽采科科长张羽介绍。目前，余吾煤业公司地面瓦斯抽采井的抽气量非常可观。据了解，平均每口地面瓦斯抽采井每天抽采瓦斯400立方米，U型井每天的抽采量达到了8000立方米。

　　在立体化治理模式中，余吾煤业公司还着手穿层钻孔现场施工。穿层钻孔作为一种区域瓦斯治理方式，目的是对待掘煤巷进行提前预抽，快速降低煤巷瓦斯含量，掩护煤巷安全、快速掘进。目前，该公司在南六辅运下山底板岩巷施工穿层预抽钻孔，掩护南六胶带下山掘进，累计施工穿层钻孔305个。同时，该公司还紧抓瓦斯治理重点环节，完善了《余吾煤业采掘工作面瓦斯分级治理规定》，在高瓦斯区域掘进工作面推广大孔径释放孔，实现瓦斯与矿压共治。2021年5月份开始推广以来，工程费用节约了178万元，掘进队组每天的进尺由原来的6排提高到了7排。“在瓦斯治理方面，我们还实行了‘一面一策’瓦斯治理方案，根据采掘工作面衔接来制定抽采方式。今年，我们将会继续完善这种治理方式，根据抽采时间，合理布置钻孔参数。”张羽介绍。

　　智能高效 精准抽采

　　谈到瓦斯智能抽采，张羽首先给记者介绍起了北风井节能泵装置的安装，实现了瓦斯抽采节能与效益“双赢”的格局。据了解，节能泵装置共有6组，每台泵一天可节约1000元电费，节约70%的水资源。2021年以来，该公司还建设了南一上山临时瓦斯抽采泵站，确保S1301工作面正常生产组织。在北风井1#管道井底安装高负压φ800mm瓦斯管孔板，中央区瓦斯泵站、南风井瓦斯泵站加装放空管，完善了南一采区2段高低负压、北三采区高低负压、南六采区高负压永久抽采系统，让瓦斯抽采更加精准高效。

　　在张羽的电脑桌面，记者看到他时不时盯着抽采系统记录实时数据。他告诉记者，去年该公司在瓦斯泵站及井下支管共安装28套瓦斯在线监测装置，建立矿井管网监控系统。这样一来，工作人员在地面可随时随地查看井下各支管瓦斯参数的变化。一方面可与人工测量的支管数据做对比，使各支管瓦斯参数测量更精确；另一方面当井下支管参数发生变化时，瓦斯抽采科可第一时间知晓，便于及时弄清原因，防止隐患和事故的发生，对安全生产具有重要的意义。

　　减人提效是对智能抽采最好的诠释。2021年瓦斯抽采科最大的变化就是质检组成员的“变岗”，这缘于“一钻一视频”的推广。余吾煤业公司井下共有30台钻机，以前检测钻孔的合格与否，需要瓦斯抽采科质检组成员下井现场验收，现在在地面就可以直接与打钻人员交流，并且保证了钻孔合格率的真实性。因此，瓦斯抽采科主动减员17人，这些“变岗”的人有的重新分配工作岗位，有的参与到新成立“测尘组”，专攻井下防尘治理。

　　抽用并举 效益共享

　　“石以砥焉，化钝为利。”余吾煤业公司在瓦斯治理过程中，突出效果与效益兼顾，让瓦斯释放最大效益。该公司在瓦斯利用方面分为了两种：瓦斯发电和乏风氧化。

　　余吾煤业矿井建设有中央区瓦斯发电站、北风井瓦斯发电站及乏风氧化、南风井瓦斯发电站，实现了高负压抽采瓦斯低浓发电，低负压抽采瓦斯乏风氧化的瓦斯利用模式，目前抽采瓦斯利用率已达到43.1%。同时，积极开展采空区瓦斯利用工作，针对公司已封闭工作面采空区瓦斯储存量大，部分密闭前有瓦斯积聚的现象，瓦斯抽采可持续开展采空区瓦斯利用工作，根据矿井新结采工作面采空区瓦斯浓度及抽采系统能力，及时敷设管路，抽采并利用采空区高浓度瓦斯发电，变废为宝。2021年，又新增S5206等4个密闭处实施抽采，日瓦斯抽采量达19000立方米以上，每天可增加7万度电。

　　张羽告诉记者，2021年瓦斯抽采科积极争取国家瓦斯发电政策红利，现已经获取瓦斯发电补贴费用1400万元，2022年将会有800万元的政策支持，瓦斯真正实现了“变废为宝”。值得一提的是，在精益思想指导下的“算账”文化开展以来，余吾煤业公司瓦斯抽采科还在瓦斯治理费用成本上下功夫，通过优化工艺设计，推广大孔径释放孔、优化工程设计等手段，实现节约材料费用4千万元。“年底，我们按照《余吾煤业公司材料配件管理办法》，将我们节省的材料费用按比例给科里员工体现，大家的人均工资比去年整体提高了1万元，干劲儿更足了。”张羽开心地说。

　　博观而约取，厚积而薄发。潞安化工余吾煤业公司以“咬定青山不放松”的精神，让瓦斯治理更加智能高效！（武越）