潞安化工余吾煤业：助力全员素质提升 实现安全价值创造

　　中原新闻网长治讯（武文霞 杨利军）今年以来，潞安化工余吾煤业公司安培中心以职责化行动，精心算好政治、安全、质量“三笔账”，充分发挥教育培训阵地作用，致力于以高质量培训助力矿井安全生产，实现安全培训效益最大化。

　　算好政治账。讲安全就是讲政治，该公司安培中心充分发挥教育引导中心作用，突破以安全培训为主的固有模式，在抓好井下安全知识培训的同时引入时事政治形势教育，以打造具有企业特色的安全教育中心为目标，进一步创新培训模式，开展“井下井上共话安全”活动，促进全员政治安全带动生产安全。

　　算好安全账。安全是最大的效益，安全培训是员工最大的福利。该公司安培中心致力于提升全员安全素质提升，以助力矿井安全生产为主线，坚持“量身定做”岗位安全培训，结合全员岗位风险辨识对培训项目开展调研分析，针对该公司各单位生产实际与岗位专业特点，突出以全面安全为目标抓好针对性教育培训，实现全员安全意识提升。

　　算好质量账。结合国内疫情防控影响、特种作业工种多、持证到期人员多的实际，该公司安培中心主动对接集团主管主办部门，积极协调各专业老师开展线上线下同步培训，组织完成各类安全培训2368人次，实现应训人员100%全覆盖，考核结业成绩均达到合格水平，确保了安全培训质量。