潞安化工余吾煤业抽采三队：强化安全教育 筑牢安全堤坝

　　 中原新闻网长治讯（黄廉清 肖伟 原亚男）潞安化工余吾煤业公司抽采三队按照公司党委“守底线、打冲锋”行动方案，强化员工安全教育培训和现场安全管理，防范和遏制“三违”行为，做实做细安全生产标准化工作，筑牢安全堤坝，确保安全生产。

　　 “全队人员要发挥互保联保作用，规范施工程序，严禁违章作业;班组长要发挥安全带头作用，做好班中巡查，及时发现并消除安全隐患；跟班干部要做到‘上班在前、下班在后，班中在位、在位尽责’，保证当班安全生产。”该公司抽采三队党支部书记田文龙在班前会上说。该队通过每天班前会积极学习贯彻集团、公司关于安全生产的重要决策部署，布置安排班组安全生产工作，明确安全管理重点，加大安全隐患排查力度，严禁不安全人员入井，确保各项安全生产工作平稳有序开展。

　　 该队还利用班前后会、安全学习日、微信群等形式，积极开展线上、线下安全学习培训活动，按时组织职工学习“安全生产十五条措施行动方案”，传达上级下发的各类安全事故通报、有关会议精神等内容，在提高岗位人员综合素质的同时，让干部职工在潜移默化中接受教育，进一步增强全员安全意识。该队还不定期召开安全事故反思会，让当事人进行现身说法，利用身边的微事故案例，警示教育身边的人，让大家在深刻反思中汲取教训，从而把“安全第一”的思想扎根于干部职工心中。

　　 该队落实运用“六查”工作方法，健全完善跟班队干、班组长、验收员三级标准化考核机制，全力提升安全生产标准化意识；强化“三违”及事故分析制度，对发生的“三违”事件进行分析，按照“四不放过”原则，对发生的事故，包括人身事故和非人身事故进行分析处理，找出事故原因、责任人，制定防范措施，对责任者按规定进行处理，有效杜绝事故的发生；将“三违”和事故人数纳入班组长月末绩效考核范畴，直接同工资分配挂钩，调动班组及班组长抓好安全生产的自觉性主动性；同时，依托“党员巡查日记”活动，做好党员巡查工作，及时发现井下存在的安全隐患和思想状态不稳定人员，从源头保证安全生产，助力矿井高质量发展。