潞安化工余吾煤业技能人才建设结硕果

　　中原新闻网长治讯（（武越 王鹏 魏小军））十年磨一剑，一朝露锋芒。近日，中国煤炭工业协会煤炭行业技能大师评选结果出炉，潞安化工余吾煤业公司矿压治理研究中心主任芦盛亮荣获第七批“煤炭行业技能大师”称号、宋文礼荣获第八批“煤炭行业技能大师”、“李秀金技能大师工作室”荣获第八批“煤炭行业技能大师工作室”称号。据了解，此前，公司副总工程师孙志成于2019年11月荣获“煤炭行业（工程技术人员）技能大师”，“周建伟职工创新工作室”于2022年9月荣获山西省能源行业职工（劳模）创新工作室。

　　“煤炭行业技能大师”和“煤炭行业技能大师工作室”称号是煤炭行业技能人才领域最高奖项，旨在表彰煤炭产业工人长期扎根煤炭行业生产技术和技能攻关一线，在科技创新、项目攻关、技术革新、人才培养等方面表现突出、业绩优异，为煤炭行业高质量发展作出突出贡献的优秀高技能人才。

　　近年来，该公司充分营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围，大力弘扬工匠精神，通过公开竞聘、换岗交流、“三星”技能人才评定等多种方式加强高技能人才建设。以“价值成就你我”的核心价值观，在不同专业、不同岗位通过“师带徒”培训、技术交流、技能传承等方式，培养了更多的“五维型”人才，为公司的高质量发展提供了坚实的人才保障。

　　芦盛亮，中国民主同盟盟员。矿压治理研究中心主任师。他细化井下22种支护参数，累计节约支护材料费用500余万元，有效提升了单进效率；开展的《综放工作面末采阶段水力切顶护巷技术研究》和《基于锚杆台车的煤巷快速掘进技术研究》分别获得中国煤炭工业协会支护成果一等奖和二等奖；连续3年被评为优秀盟员，两次被民盟省委评为参政议政先进个人；2021年被屯留区政协评为“先进个人”；2022年11月获得第七批“煤炭行业技能大师”。

　　宋文礼，机修厂副队长。2022年7月以来，修复旧设备68件，先后获得国家实用新型专利12项。荣获公司“先进技术能手”、集团“金牌员工”、长治市“太行技术能手”等称号；2019年获得潞安集团职工技能比赛第一名。同年获得集团职工创新三等奖；2020年获得“智能矿井建设机电技术创新攻关活动”三等奖；2021年两次获得集团“五小”竞赛二等奖；2022年获得山西省第二届职工职业劳动保护技能竞赛第九名。2022年11月获得第八批“煤炭行业技能大师”

　　李秀金，综采一队员工，高级技师。参加工作的十年间，发表专业论文3篇，申报6项实用新型专利。被集团公司评为“劳动模范”、“第十一届感动潞安年度人物”；2019年10月参加全国煤炭行业职业技能大赛（国家级二类）获得综采维修电工方向一等奖；2020年11月获得第七批“煤炭行业技能大师（技能人员）”。

　　孙志成，中共党员，该公司副总工程师。参加工作以来，从支护机理、参数设计等方面促进锚杆支护在潞安矿区的试验、推广、定型，推动了锚杆支护在潞安矿区的快速发展；参与编制审订了《现代化矿井职工教育培训教材》；参与研究的《动压巷道稳定控制技术研究》获2005年度煤炭工业协会三等奖；主导的《跨区域资源整合实践》获2010年煤炭工业协会一等奖；2019年11月荣获“煤炭行业（工程技术人员）技能大师”；2022年以来，参与了N1105胶顺、S1303辅助进风巷沿空留巷的方案优化和实施，为公司采掘衔接做出贡献。

　　周建伟，中共党员，瓦斯治理研究中心副主任。他致力于公司瓦斯治理技术攻关，先后申请国家专利28项，发表科技论文7篇，牵头实施的10余项技术成果在集团、长治市、山西省、煤炭工业协会等“五小”创新、科技创新评比活动中获奖；“高瓦斯厚煤层三位立体卸压增透瓦斯高效抽采技术研究”获得煤炭工业协会二等奖；发明无阻可旋转机械孔板流量计获集团“五小”创新个人命名奖；推广顶底板分支孔煤巷条带预抽技术，实现区域瓦斯超前治理，单巷节约瓦斯治理成本709万元；2022年9月“周建伟职工创新工作室”获得山西省能源行业职工（劳模）创新工作室。