“刘主任正在审查方案”“他正在开现场会议”……每一次记者提出采访请求的时候,得到的都是这样的答复。忙,像一台24小时运转的机器,这就是古城煤矿总工办主任的工作和生活常态。
科技创新对企业高质量发展具有重要的驱动作用。“目前,咱们古城煤矿还面临着许多制约可持续发展的瓶颈问题,但我们的技术创新工作深度广度还不够,成果转化率不高,我们要着眼长远,坚持向科技创新要效益、谋出路,为今后矿井发展打好基础。” 古城煤矿总工办主任刘瑞涛在科务会上与大家讨论着。
为完善科技创新保障体系,他根据技术管理体系运行中存在的问题与不足,积极联系兄弟矿井进行对标,汲取优秀管理经验,并根据矿井发展的新要求,结合工作中遇到的新情况,修订了《古城煤矿技术管理体系及技术人员岗位责任制汇编》《古城煤矿规程措施管理制度》《古城煤矿科技创新管理办法》等制度,进一步明确了副总工程师、主任师、副主任师及队组主管技术员的职责,提升了其业务素质和技术管理能力,提高了规程措施编制和审批质量,优化了科技创新研发费用、专利申请和科技项目获奖奖励等方面的标准,为矿井安全生产提供了坚实的技术基础支撑。
2022年,在他的带领下,古城煤矿在集团科技项目立项20项,科技项目验收12项,取得专利7项,科研费用归集15235.19万元,均超额完成年初制定的目标,为古城煤矿内涵式高质量发展提供了更多的源头供给、科技支撑和成长空间。
古城煤矿乏风氧化项目是集团以实际行动践行碳达峰、碳中和目标,致力改善能源结构,优化能源利用方式的重要举措,建成后可显著减少温室气体排放,同时可变废为宝,实现低浓度排放瓦斯的回收利用并输出热能和电能。为了确保该项目早日建成投运,他统筹工程质量和安全,多次组织相关业务科室对副井场地内乏风管道、瓦斯管道、供水管道等对接及安装等工程进行现场调研、会审安全技术措施,督促施工单位严格按照审批后的措施进行施工,确保中央风井乏风氧化余热利用项目各项工作严格按措施有效执行。2022年10月26日,该项目投入使用,开始向矿井井筒、生活用热水供热,实现安全效益、环境效益和资源综合利用的经济效益“大丰收”。
除此之外,他还先后牵头完成了古城煤矿井下矸石智能分选系统和不可利用矸石充填系统项目立项,并联系设计单位及时完成鲍店风井工程、桃园压风系统工程、北三盘区工程等图纸设计,确保了矿井各项工程顺利实施。
没有辛劳的汗水,就没有成功的泪水。过往的成绩是对他辛勤的肯定,新的挑战才刚刚开始。面对新的挑战,他时刻准备着。他将继续以匠心为本,以实干为核,继续以高度的责任感全身心地投入工作中,履职尽责,为古城煤矿高质量发展提供强有力的技术支撑。
侯佳琳