潞安化工余吾煤业：岗位风险辨识 安全生产过程精准管控

　　为进一步提高安全风险预判管控能力，切实把安全风险化解在隐患产生之前，把隐患消除在事故发生之前，有效防范和遏制煤矿事故的发生，潞安化工余吾煤业公司开展了“以防止人身伤害为核心的岗位风险辨识”，全面加强工人的安全风险预判意识，减少安全生产事故。

　　由该公司安监处牵头组织各业务科室人员，采用自下而上、全员参与的方式开展岗位风险辨识，主要辨识内容包括工种、项目、事件、危险源、风险描述和管控措施。各单位负责人针对本单位的实际情况，对所有岗位进行梳理，根据各岗位的特点，从作业前、作业中、作业后可能遇见的涉及人身伤害的安全风险进行全面辨识描述，并制定针对性的管控措施。该公司安监处对各单位上报的岗位风险辨识进行分类汇总，并组织该公司副总以及各单位业务骨干对各岗位风险辨识及管控措施进行讨论，对环境风险、工序风险、设备风险辨识不到位的、不全面的责令责任单位重新编制并完善，最终形成《余吾煤业公司岗位风险辨识》手册，并制作成“岗位风险辨识卡片”，发放到每个岗位职工手中。各队组利用周二五例会和岗前仪式进行集中学习，根据各岗位安全风险及管控措施编制考试试卷，所有岗位职工进行考试学习，考核80分及格，及格后方可上岗，考试不及格人员继续培训学习，直至考试合格。

　　同时，该公司各队组建立《安全风险预判台账》，由当班上岗员工结合自身岗位情况及当班生产任务进行风险预判，岗位人员在确认安全后方可上岗操作。当班班组长和跟班队干作业前一起对作业现场进行评估，作业前向安全员进行汇报，并对生产过程中各项安全风险管控措施落实效果、重点环节、关键岗位、关键环节进行动态监管。安全员动态对各岗位风险落实情况进行监督，对不按标准执行的人员进行考核。同时，该公司安监处不定期组织业务科室人员下井携带《岗位风险检查表》对现场作业人员就本岗位风险及管控措施进行随机动态抽查，构成“队组—安全员—安全管理人员”的三级监督体系，不断督促岗位人员养成按标作业的良好习惯。

　　据了解，自本项活动开展以来，今年一季度由该公司安监处牵头，补充风险辨识28条，修订风险辨识14条，总计补充风险辨识52条，修订风险辨识35条；累计检查岗位风险2000余次，现场纠正不安全行为、不规范操作720余次，规范岗位风险相关知识230条，再培训、再教育职工600余人次；公司轻伤事故较以往降低60%；职工“三违”大幅度下降，今年一季度与去年一季度对比三违数量同期下降8.2%。成效有目共睹，岗位风险辨识的开展为公司实现安全生产目标打下了坚实的基础。

　　肖伟 王杨 马玉龙