潞安化工高河能源：“两堂一舍”持续提升员工幸福指数

　　近日，高河能源把职工公寓的被褥棉芯进行弹棉花翻新，使旧被褥棉套蓬松温暖，受到职工好评。这是公司在持续增进民生福祉的一个缩影。

　　高河能源在打造职工“两堂一舍”工作上，始终秉承“发展为了职工、一切为了职工，想方设法为职工办好事、办实事、解难事的理念”不动摇，从实际出发，完善升级职工“衣食住行”环境和设施，创新服务管理，切实让职工住的安心、洗的舒心、吃的开心，不断提升职工幸福感。

　　职工食堂“吃”出新花样

　　高河能源生产服务部敏感捕捉广大职工对多元化饮食的诉求、食材特性和季节特点，拓宽菜品创新思路，全力研发新菜品，新添了很多美味佳肴，做到大众化、特色化、多样性，让职工们享受独特的味觉体验。

　　据了解，公司食堂的菜品研发工作是每周一将厨师集合在井口食堂，或分享厨师们的拿手菜做法或让厨师们上灶试做新菜，制作好之后在井口给升井职工食用，对周一研发的菜品评价比较高的菜肴在职工食堂和井口食堂会添加到下周的菜谱中进行推广。目前，公司食堂陆续推出了花生焖凤爪，菠萝咕咾肉，猪肉白菜炖豆腐，川湘辣子鸡，拔丝茄子等。

　　“创新菜既要考虑菜品在食堂售卖的可行性，又要兼顾健康与营养。各餐厅厨师各显其能，用足心思，充分展示了厨师自身扎实的理论及专业技术水平，希望做出的菜品不负众望。此外，生产服务部将持续更新菜品，认真听取就餐职工的意见及建议，尽心尽责将“食”事办实办好，真正让职工们乐享舌尖上的幸福。”生产服务部副部长王晓彤介绍。

　　职工公寓新添“流动红旗”

　　高河能源始终致力于改善员工居住条件，为员工创造温馨舒适的居住环境，不断提高为职工服务的能力，真正将职工公寓打造成员工的“温馨家园”。

　　今年以来，公司生产服务部开始对职工公寓实行了“流动红旗”荣誉激励制，开展流动红旗评比活动，活动围绕“宿舍内外是否干净整洁，是否乱堆乱放；公共卫生间是否干净”等方面进行评比，对优秀公寓授予卫生流动红旗，给予充分肯定及表扬。该活动以月为周期，以公寓为单位，评比小组定期不定期抽查，随时记录各公寓工作落实情况，并在月底进行了汇总评比。

　　“流动红旗不仅是荣誉，也是每栋公寓不断向上，不断提升服务水平，强化服务质量的努力方向。经过两个月以来的试运行，职工公寓形成了比学赶超，你争我赶的和谐氛围，推动了职工公寓各项工作向好发展。”生产服务部副部长孙晓磊说。

　　澡堂更衣区有了水鞋烘干器

　　从为职工做好事、办实事的出发点，为解决下井职工水鞋潮湿不能短时间内穿戴问题，生产服务部积极调研、设计，结合库房现有原材料，制作水鞋烘干器。整体装置全部采用废旧材料，利用镀锌钢管、主风管、出风中转箱和冷热风除湿风机等组合，废旧铁管焊制的悬挂支架。职工只需将潮湿工靴放置在烘干装置上，装置就会自动送风达到工靴烘干的目的。

　　“水鞋的烘干看来很简单但实际操作上要做到烘干匀称，节能高效，目前，我们正在制作第二个更大型的水鞋烘干器，方便更多下井职工对水鞋进行烘干，持续保持水鞋干爽。”生产服务部副部长王卫国说。

　　高河能源对于“两堂一舍”的提升，只有起点，没有终点。当我们看到一项项惠民实事、惠民举措的落地见效，一定会让矿区民生更具温度、幸福高河更有质感。

　　（梁丽娟 赵宇 武铎）