潞安化工高河能源工会召开2023年“安全生产月”宣教主题例会

　　“安全生产月”活动开展以来，高河能源公司工会紧扣“人人讲安全、个个会应急 ”活动主题，组织召开了2023年“安全生产月”主题例会，进一步细化目标任务，明确责任分工，落实工作举措。

　　会议传达了公司《关于开展“安全生产月”活动的实施方案》；对上半年安全协管工作进行了总结，强调了在六月安全生产月期间的协管安全工作，要不断总结、不断创新协管安全工作的新方法、新内容。

　　会议要求，女工协管员要加强安全帮教工作，细心做好职工谈心、帮教工作，实实在在解决问题，切切实实把协管工作做到实处，让职工真正体会到女工协管组织的关爱与温暖；要深入扎实开展跟踪帮教工作，坚持把“三违”人员的跟踪帮教作为重点，共同帮教、强化效果。对职工家属进行多沟通、多交流，积极做好“三违”人员跟踪帮教工作，进一步提醒职工增强安全生产的意识，增强协管帮教的针对性和实效性；要以此次主题例会为契机，在完成日常工作的同时，切实把女工协管工作做实、做细、做到位，使协管工作推陈出新，做出亮点、做出特色，发挥出女工协管员“半边天”的重要作用，真正让女工协管工作出成绩、有亮点、成品牌，进一步助力矿井安全生产。

　　与会人员结合当前安全生产形势，就女工协管员如何发挥“半边天”作用，如何开展“三违”人员帮教等工作分别做了交流发言，女工协管员分享了各自的协管安全工作经验，并对今后创新帮教工作形式进行了探讨交流。

　　最后，该公司工会副主席对下一步如何开展好女工协管安全工作提出了五点建议和要求：一要强化组织领导，在发挥优势上下功夫；二要以说服帮教为依托，在亲情帮教上下功夫；三要加强正面引导，在队伍提升上下功夫；四是以自身建设为根本，增强女工家属协管工作的执行力；五是以亲情感化为重点，提高协管工作实效性。

　　女工协管安全工作是群众安全工作的重要内容，是党政工团齐抓共管保安全的重要组成部分。下一步，要紧紧围绕安全生产中心任务，以“家庭帮教、人文关怀”为重点，从安全教育形式的多样化、方法的灵活性入手，广泛运用现身说教、阵地渲染等有效途径，按照突出“情”、办好“送”、不忘“新”、坚持“规”的原则，不断延伸女工安全协管活动，使广大职工深切感受到安全的重要、企业的温暖和亲人的关爱，用细心、爱心和责任心为公司安全生产筑起一道坚实的防线。

　　（杨丽）