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3047798688@qq.com今年以来，高河能源通风队坚持降本增效提质不动摇，树牢“价值成就你我”的理念，在各个环节寻找“降本”出路，在每项工作中积累“增效”力量，以“价值创造一体化融合”为抓手，灵活运用复盘行动和鱼骨图工具，持续推进生产精细化管理，全体员工精打效益“算盘”，为队组高质量安全生产提供强劲动能。
齐心协力把党建聚力在安全管理上
“E1303胶带顺槽回风联巷调节风窗、E3302胶带顺槽穿南东回大巷风桥管理牌板填写错误，建议立即处理。”3月20日8点班，技术员赵汉楚向值班室汇报井下隐患情况。
通风队党支部为提高隐患查处质量和整改效率，改变了以往由跟班队干、班组长排查隐患的方式，建立党员责任区，成立“党员示范岗”，由党员包保井下重点区域，让党员身份“亮”起来。该支部积极组织党员干部每月20日—23日对南北翼系统包保区域进行全覆盖排查，重点检查通风设施完好情况、各类牌板填写情况以及风门闭锁、机电设备的完好情况，及时将隐患消灭在萌芽状态，保障井下通风设施稳定运行，为“一通三防”系统安全运转提供基本保障。
此外，在支部带领下，党员干部有条不紊地完成了各项安全生产标准化工作。先后打造E2312胶带顺槽标准化机电硐室六个，南翼回风东大巷、E2310胶带顺槽精品路线两条，完成了主要检查路线上永久密闭、永久风门和自动风门装置亮化优化。同时，强化日常责任区巷道巡查监管力度，每周在巡查通风设施的同时，对设施前后5m范围内的材料、杂物，责任区巷道内的杂物、车轮印及时清理，不断提高通风队安全生产标准化水平。
多点开花把党建聚焦在对标挖潜上
在对标挖潜方面，该支部通过党员带头组建创新型班组，让党员树立起“标杆”形象，通过提供平台和激励奖励的方式总结出了对标挖潜“三步走”的管理模式。即：第一步，坚持走出去，积极响应公司号召，除按照规定时间节点完成年初排定的四项对标计划外，今年上半年还先后选派队组主要管理人员去附近南寨煤矿、漳村煤矿、赵庄煤矿进行计划外对标学习。第二步，坚持学到手，对标过程中要深入井下一线，虚心向对标单位请教，将对方的好经验、好做法真正弄懂、弄通，学到手。第三步，坚持用起来，通过对标学习学到手的好经验和好做法，要真真正正落到实处、用到现场，切实解决实际生产中存在的问题，同时，在运用中注意“水土不服”的现象，立足岗位实际，进行了适当的改进和创新。
上半年，通过对标学习该支部对目前的通风设施施工工艺进行不断优化改进，将风门墙体厚度由原来的1m厚更改为0.8m厚，在满足规程规定和实际需求的前提下，平均每构筑一道永久风门可提高施工工效0.1m³/工，节约施工材料资金5千余元。通过去南寨煤矿对标学习，该队对风速高、蒸发快的隔爆水槽加装塑料薄膜，有效减少水槽内水量蒸发，实现减人提效，预计每将一组水槽加装薄膜可减少人工投入8个/月。目前，该队已分别在鲍村风井、酒村风井回风通道内加装水槽薄膜6组，预计全年可节约用工5百余个。
提质增效将党建与成本管控持续优化
“现在井下急需要隔爆水袋和架子，我找到了可利用的废旧隔爆水袋，这样不仅节约材料费用，还能及时满足需求，多好的事。”巡查班班长王铭高兴地说。修旧利废是通风队经常采用降低成本的小妙招，此次水袋、水架二次利用，共计节约材料资金3万余元。
通风队党支部紧扣生产实际，为了细化材料管理，从细处、小处入手，党员带头成立小组，多措并举激发全体员工“坐不住”的紧迫感、“慢不得”的使命感，全力开启增收节支新征程。
该支部创新实施了细化盘点、规范计划、制定办法和严格考核的材料管理考核“四步工作法”，对《通风队价值创造一体化融合实施办法》进一步修订、完善，将价值创造的责任量化为五大指标，各个指标分别设定基础目标值、奋斗目标值、挑战目标值三个层级。根据公司要求，结合队组实际生产工作和绩效指标目标，设立生产、安全、经营、党建、和谐五大板块，各板块由各副组长负责推进实施，完成各自绩效指标，对各自板块运行情况进行监督、考核。确定副队长（含技术员）、班组长、员工三个层级。根据确立的三个层级，制定相应的价值创造一体化融合记录台账，进行日常运行记录、监督。
2023年上半年，通风队在日常工作中，坚持用好复盘管理和鱼骨分析图。通过对W3305辅运2#横贯密闭砌筑全流程复盘，灵活运用鱼骨分析图，找出了制约密闭施工工效的关键因素是材料运输。针对分析出的原因找出相应对策，为今后进一步提高密闭施工工效制定切实可行的措施。预计采取一系列优化运输、进料措施后，可实现密闭施工工效突破挑战目标值0.4m³/工。
下一步，通风队党支部将充分发挥战斗堡垒作用，坚定不移地做价值创造一体化融合发展的“排头兵”和“先行者”，全面推动公司“价值创造一体化融合”运行体系在队组落地见效，用好“复盘管理”和“鱼骨分析”两大法宝，逐步实现全队职工由“生产者”向“竞争者”，由“竞争者”向“经营者”的转变，推动队组价值创造一体化融合工作再上新台阶。（朱红星 王凯 连雅男）
