柔肩扛重任,巾帼显担当。近日,为进一步统一思想、积蓄动能,做好矿全年女工协管安全工作,古城煤矿女工协管员素质提升培训班正式开班,来自全矿各部门队组的33名女工安全协管员参加了此次培训。
培训会上,矿工会女工委负责人围绕女工安全协管工作的价值与对象、任务和心理服务技巧等方面,详细讲解了安全协管工作的开展目标、“三违”帮教活动的具体工作方法,并对2024年女工安全协管工作进行安排,要求全矿女工协管员以亲情感化、协管教育和真情服务为抓手,创新协管工作方法与心理服务技巧,更好地开展安全协管工作。
为切实发挥女工协管员在安全生产中的特殊作用,今年年初工会开展了新一批的女工协管员选拔工作。参加培训的女工协管员是从各基层单位选拔的女工骨干,集中了党员干部,新入职特长研究生、队组业务骨干和协管工作骨干,在原有协管员队伍基础上更加配优、配强。培训过程中,参训女工听从安排、认真聆听、积极参与,充分展现了古城女工协管队伍的良好的精神风貌。
“新年的第一课干货满满!我们将多学、多思、多想,学以致用,以更加昂扬的姿态投入到接下来的工作中!”全体协管员纷纷表示,此次协管安全培训指导性强,既有理论性又有针对性和实践性,对提升女工们的安全帮教工作和心理健康服务能力起到了积极的作用。
(张璨 白云)