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古城煤矿:落实“硬措施” 筑牢生命线

来源:中原新闻网发布时间:2024-08-12 09:30:19

  安全生产是矿山企业发展的生命线,是保障员工生命财产安全、维护社会稳定的重要基石。今年以来,古城煤矿深刻领会《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》出台的重大意义,坚决从严从细贯彻落实《硬措施》,切实把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力,着力从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题,切实增强抓好贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉,确保各项任务措施落地见效。

  压紧压实安全生产责任

  严格履行各层级安全生产“第一责任人”责任,坚持以“时时放心不下”的责任感和紧迫感,带头遵法、学法、守法、用法,履行安全承诺,经常深入井下、地面作业现场,带头落实好跟班带班,做到重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,绝不当“甩手掌柜”。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,古城煤矿进一步健全安全生产责任体系,构建“完善责任、落实责任、层次管理、追究责任”闭合管理机制,落实全员安全生产责任制,全面推行网格化包保、清单化管控,明确井上下所有区域安全主体、业务保安、安全监管三项责任,确保责任落实横向到边、纵向到底,并实行责任目标承诺制。同时,加强对安全生产责任落实情况的监督检查和考核问责,对责任不落实、工作不到位的,严肃追究相关人员的责任。安全部部长杜军说:“我们通过追究责任来完善责任、落实责任、推动层次管理,让广大干部职工真正做到知责、明责、履责、尽责。”

  多措并举“打非治违”

  将“五假五超三瞒三不”纳入日常月度检查,从源头设计和现场管理上全覆盖开展自查自改,一旦查到违规行为或重大安全问题,立即责令施工队组停工整改,制定整改方案及网络图,挂牌督办跟踪落实并整改到位。严格执行山西省限员规定,结合古城实际,严格控制单班井下总人数和采掘工作面作业人数;大力推动“机械化减人、自动化减人、智能化无人”,比如采用机械化清淤代替人工清淤,引进洒水胶轮车和瓦斯管路安装机器人,推广应用锚杆支护台车,优化调整科队职能,实现“一人多岗、一岗多能、能兼则兼”。“我们合理组织生产,避免在同一作业地点或区域安排相互影响且可能会造成重大安全风险的平行作业、交叉作业和混岗作业,从源头上防范和化解重大安全风险。”生产技术中心主任李鹏说。

  加强安全风险管控和隐患排查治理

  古城煤矿持续巩固和提升“精益化”双重预防体系,按照“1+4+1+N”风险辨识模式开展年度、专项、岗位和重点工作风险辨识评估工作,建立全员风险辨识和防范措施清单。各业务部门每天参加风险辨识会,不定期开展专项辨识评估工作,队组班前会进行岗位辨识,作业人员现场确认,对于重大安全风险落实“人防、技防、工程防、管理防”等措施。同时,深化“事故调查式检查”“系统专项检查”,科学运用“六查”工作法和隐患“五五”分析法,利用事故隐患“六+五+五”智能分析整改平台,实行溯源管理,查明问题根本原因,突出重点、靶向发力,做到高质量整改隐患。

  “我们健全完善责任倒查、隐患收购返还、安全奖惩等机制,做到‘凡隐患必追究、凡事故必追查’,确保风险可控、隐患清零。”安全技术科科长杨波涛说道。

  抓好从业人员素质提升

  古城煤矿践行“培训不到位就是最大的安全隐患”“要效益就培训、向培训要效益”“管系统就要管培训、管业务就要管培训、管安全就要管培训”理念,制定年度安全生产教育培训计划,组织全体干部职工开展安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援知识等方面的培训,提高员工的安全素养、操作技能和应急处置能力。

  “我们加强对新入职员工、转岗员工、特种作业人员等重点人群的教育培训,所有员工入井前必须熟练掌握各类避灾路线、30s自救器盲戴、自救互救基础知识,确保培训合格后方可上岗作业”。职工培训中心主任杨乐介绍说,在技能人才和技术人才培养方面,抓好操作工岗位技能培训和业务科室管理技术人员培训,大力开展岗位练兵、技术比武活动。同时,完善技能大师工作室相关规章制度,发挥技能大师工作室孵化站作用,突出自主培训常态化、强化技能鉴定工作、壮大专业技术人员队伍,全面提升员工综合技能与专业水平,力争持证类安全培训考核合格率达到100%,安全岗位作业人员100%持证上岗,培养一批技艺精湛的高技能人才。

  此外,落实“管理人员上讲台”“逢查必考”“逢会必考”,建强兼职教师队伍,全面实行培训“教考分离”,推行培训“线上+线下”“理论+实操”“专职+兼职”“业余+专项”的“四结合”模式,重点推动队组实操模拟平台建设,每月针对性地开展一次关键岗位现场实训工作,强化效果检验。

  强化重大灾害治理

  在顶板灾害防治方面,古城煤矿建立健全“监测、预警、卸压、支护”四位一体动压防治体系,所有采掘工作面全部进行冲击危险性评价、科学分区及有效治理。突出顶板特殊环节分级管理,严格执行橙色预警、岩性写实和支护综合评价制度。全面推行电子测力计,试验推行电子离层仪和电子表面位移,矿压分析向数字化转型。第五套综采装备升级为12000KN支架,配套两巷维护选用超前支架代替单体柱,综掘工作面全面淘汰前探梁等临时支护方式,全部实现机载临时支护。

  在水害防治方面,推进隐蔽致灾因素普查治理,全面摸清矿井采掘范围内的隐蔽致灾因素,确保治理超前化、常态化,积极推进智能化水害预警系统的建立,完善水害监测预警制度。

  在瓦斯及有毒有害气体防治方面,强力推进“以岩保煤”工程治理、底抽巷超前治理等模式,精准实施“一面一策”瓦斯治理方案,进一步规范瓦斯抽采“打钻、封孔、并网、放水”关键节点的管理,解决塌孔、串孔、封孔问题,做到“钻到位、管到底、孔封严”全过程监督追溯,保证提浓提量。

  据抽采部部长张振彬介绍,“针对大长厚采场回采中部区域瓦斯治理困难的实际,采用‘采前预抽钻孔(边采边抽)+水力造穴、高抽巷抽采、千米钻机定向钻孔覆盖工作面中部空白带相结合’的瓦斯抽采模式,规避了传统普钻施工中因距离过长而引发的钻孔偏移问题,从而有效减少了工作面瓦斯空白带的出现,单孔瓦斯浓度稳定保持在80%以上的高水平,单孔纯瓦斯抽采量可达0.5m3/min。”

  (文/朱春柳)

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