魏县中医医院以党建工作为统领的创新发展之路

书记李龙海

  院长魏勇军

　　□记者史习武 通讯员刘祖特

　　魏县中医医院坚持“围绕党建抓业务、促发展”的工作思路，在邯郸县级中医院中做到了“五个第一”，即新综合楼建筑面积第一；副高以上职称占比第一；重点专科建设第一；名老中医传承工作室数量第一；经济效益、患者满意度第一。“两个唯一”即全市县级中医院中唯一一个三级管理中医院；唯一一个无债务的中医院。该院取得了优异的发展业绩，探索出了一条属于自己的创新发展之路。

　　
以党建工作为统领凝聚内在动力，固牢医院发展根基

　　加强思想政治建设，坚持党的领导。该院党委认真履行主体责任，突出政治建设，不断强化党委的领导核心作用。坚持“两学一做”“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化，使广大干部职工的政治意识和政治站位明显提高。

　　严肃党内政治生活，全面从严治党。该院主要领导分别与班子成员、支部书记签订党风廉政建设目标责任书，层层压实责任，强化工作落实。落实“一把手”末位发言制，确定了医院党委在重大决策和医院发展中发挥领导核心作用。

　　坚持问题导向，深化党风廉政建设。全面落实医院党风廉政建设和反腐败责任制，加强各类招投标实施情况的监督检查，积极配合做好各类案件的调查处理和问题线索的核查上报。

　　
以党建工作为统领强化项目建设，硬件建设不断完善

　　魏县中医医院综合楼建设项目是该县十大民生工程之一，规划占地20.5亩，建筑总面积35760平方米，项目总投资1.3亿元，2020年10月投入使用。综合楼设有门诊；现代化二级生物实验室；国医馆；中医药文化展馆；成人和儿童康复中心；现代化高标准的ICU和

　　导管室；高标准现代化的住院病区；行政办公区。新综合楼投入使用后床位扩充500张，增加200多名住院患者，预计年底收纳住院病人将达到1000余人，年收入将超过2亿元。

　　
以党建工作为统领优化内涵管理，综合能力不断提升

　　该院进一步强化管理途径完善服务体系。一是强化三级医院创建工作。成立组织，制定方案，明确任务目标。二是进一步完善S化管理。对S化管理工作进行提档升级，每月对科室环境卫生、服务态度、患者满意度等进行评比打分，使医院整体诊疗服务及环境得到进一步优化。三是优化绩效考核。进一步优化完善绩效考核办法，严格医疗质量和医护服务考核。

　　
以党建工作为统领重视人才培养，发展基础持续增强

　　坚持人才为本、科教兴院战略。一是请进来。医院定期聘请各领域医疗业务专家定期到院坐诊及开展学术讲座，邀请上级专家有针对性的进行实地指导。二是走出去。组织50余骨干人员到河北省中医院、石家庄市中医院对标学习。三是培训好。该院通过举办技能比武和理论考试，培养了大量的技术人才，医疗队伍素质得到整体提升。

　　
以党建工作为统领深挖尖端服务，医疗水平不断提高

　　实施“树名医，优服务”战略，通过深化中医传承工作，对刘建设教授、魏勇军教授传承工作室硬件建设进行提档升级；不断收集整理刘建设教授、魏勇军教授临征经验并广泛用到临床。打造顶级专家团队。2020年8月28日，国医大师薛伯寿传承工作室、国家名老中医高社光传承工作室落户该院。形成了由10位国家、省、市名医组成的顶级专家团队，使该县群众足不出县就能享受顶级专家的诊疗服务。

　　
以党建工作为统领强化法制观念，法制建设不断完善

　　该院坚持“以法制创建促进医院发展、用医院发展检验法制创建成效”的工作思路，精心组织，狠抓落实，法制建设方面取得明显进步。

　　
       加强法律法规学习和宣传，增强全员法律意识。深入开展学法用法活动，组织干部职工学习《中医药法》等法律法规，做到全员参与，人人学法，全体干部职工的法律意识不断提高。

　　运用法制建设思维，狠抓安全生产工作。该院建立医院应急管理体系和应急组织架构，一系列的得力措施，确保了该院安全生产零事故。

　　展望未来任重道远。新的一年，魏县中医医院将继续发挥党建的引领作用，遵循中医药发展规律，“传承精华,守正创新”，为把该院打造成全国知名三级甲等中医医院而不懈努力。