凝心聚力砥砺前行 临漳县医院扎实推进融合发展

　　凝心聚力砥砺前行

　　临漳县医院扎实推进融合发展

　　引进先进医疗设备，提升医院服务水平。

　　2020年11月6日，临漳县医院成为中国创伤救治联盟创伤救治中心建设单位、北京大学人民医院医联体、中国医患数据中心成员单位。

　　2020年2月18日凌晨1时42分，邯郸市第一医院专家组为临漳县医院新冠肺炎患者送药，通宵达旦与时间赛跑。

　　2020年2月2日15时55分，临漳县医院党委书记、院长朱金海带头领誓，全体党员干部庄严宣誓，坚决严防新冠肺炎疫情。

临漳县医院大门

　　2020年，临漳县医院全面加强党的领导，强化党的引领作用，严格落实《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，服从县委、县政府的安排，实行党委领导下的院长负责制，党委书记、院长分设，派驻总会计师，制定议事规则，加强定期沟通，深入推进“红”“专”两条线融合发展。“红”就是组织线：党委决策、支部推进、党小组落实、党员示范，“专”就是专业线：党委决策、院委部署、专委推进、科室落实、职工执行，保证了医院的诊疗工作规范高效运行。

　　疫情期间，主要负责人坚守岗位、靠前指挥、统筹协调，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，主动担当、积极作为。班子成员分工负责，总值班加强沟通协调。先后召开70多次专题会议，对疫情防控工作，尤其是医疗救治工作进行安排部署，研究讨论诊疗方案，确保疫情防控工作协同开展、密切协作，全覆盖、零死角。

　　疫情就是命令，党员就是先锋。大疫面前，每个党员主动请战，申请加入到第一梯队。第一批次医护人员所有党员面对党旗，重温了入党誓词。党员的带动，所有人员取消休假，毅然决然到岗报到，积极应战备战，没有任何怨言，充分体现了大家“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神。　

　　A

　　抗击新冠疫情，守护人民生命健康

　　2020年，从1月下旬开始至3月份上旬，医院全部精力投入到新冠肺炎病人的救治工作中，通过不懈努力，打赢了疫情防控阻击战。

　　提升指挥能力。成立指挥部，主要领导靠前指挥，班子成员分工负责，制定应急预案；整合医疗资源，改造病房；城西集中隔离点规范运行；保障口罩、防护服等物资正常供应；7天建成核酸检测实验室。

　　增强战斗意识。院党委发布“动员令”，逐步从日常管理状态过渡到战时状态。根据战“疫”状况，适时改变心理工作方法，始终保持医务人员决战决胜的信心。

　　提升战斗能力。通过线上+线下的方式，及时学习《诊疗方案》《防控方案》，加强培训演练，优化工作流程。

　　提升打赢能力。按照集中患者、集中专家、集中资源、集中救治的原则，不断优化诊疗方案，分级分类收治、精准科学救治。

　　提升感控能力。全面落实防止院内感染的各项举措，做到“五个严格”“十个加强”，购置床旁透析机，坚持一室一医一人，一诊一消毒，候诊患者保持一米距离，严格防控院内交叉感染。

　　医院本部累计接收住院观察260人，城西集中隔离区留观累计563人次。成功治愈了2名确诊病例，承担8名确诊病例、1名无症状感染者的集中医学隔离观察、治疗，透析病人零感染、干部职工零感染、医治患者零死亡、患者治愈零返院。县医院也成为全市唯一一家治愈确诊病例的县级医院。

　　B

　　创新驱动发展，提升综合服务能力

　　从2020年3月上旬开始，疫情防控常态化下逐渐复工复产，综合服务能力明显提升。

　　医疗技术有新提升。持续开展继续教育培训，安排科室技术骨干授课讲座，选派医务人员赴北京大学国际医院、天坛医院等进修学习，北京大学人民医院、工大附院的专家开展业务指导，促进医务人员理论、操作水平、医疗技术的快速提升。

　　医疗服务有新突破。1.更省心。通过对上联合强院，对下加强帮扶，减少患者就医的“难度”。对上，成为中国创伤救治联盟创伤救治中心建设单位、中国医患数据中心成员单位，与北京大学人民医院建立紧密型医联体，在医院就可直接挂号预约北京专家，与阜外医院国家心血管病中心开展“健康心脏健康社区健康中国”项目协作；对下，与18家医疗机构组建县域医联体，社区医疗服务部深入农村（社区）开展义诊服务40多次，健康小屋屋主每周下沉43个行政村进行医疗诊治和健康讲座，西部老年病区和南部老年康复科扎实开展服务，提升周边群众的健康获得感。2.更暖心。多措并举，增加患者就医的“温度”。定期更新科室引导地标、科室索引指示牌、温馨提示以及重点科室、专家咨询电话等；开展志愿服务，引导患者就医；患者回访中心，对出院患者100%回访，延伸服务链条。

　　积分管理有新成效。院党委扎实开展“积分制管理”，对同事、对科室的评价由主观因素转变为客观因素为主、主观因素为辅，上至院领导，下至一线员工，都以记功簿的形式反映每个人每天的工作量。将积分与绩效、评优评先结合起来，排名靠前的员工优先纳入干部后备人才库，真正把实干者推上来，让空谈者靠边站。积分管理的实施，有效推动了各项工作的快速开展，提升了干部职工的工作积极性。

　　C

　　从严从实从细，保障医院安全发展

　　在控制院内感染上从严从实从细。把院感防控放在重要位置，严格落实“五严格+加强”，制定《防控技术方案》，开展全员培训，规范消毒、隔离工作，执行标准防护，严把“大门测温、预检分诊测温验码、医生首诊负责”三道关，购置设备、提升核酸检测能力，确保做到早发现。

　　在抓好消防安全上从严从实从细。加大投入，购置自动消防控制机1台、消防服6套、消防栓201个、灭火器598个，消防所用的干粉灭火器配备充足；加强消防演练，熟练掌握消防器材的操作方法，熟悉自救逃生、抢救疏散的流程，最大限度地保护国家和人民的生命财产。

　　在保障医院安全上从严从实从细。医院18个专业委员会扎实开展工作，加强安全质量控制检查，医务人员持证上岗，不断加强学习培训，提高执业能力及执业道德水准，保证医疗安全。

　　D

　　紧盯目标任务，坚决完成重点工作

　　扎实开展扶贫。精准扶贫。医护人员深入分包贫困户，宣讲扶贫政策，务实帮扶举措，开展“三日一网”“一访二看五帮助”活动，分包39户全部实现脱贫未返贫。健康扶贫。全面落实先诊疗后付费和出院“一站式”报销结算制度，推行临床路径，严控自费比例，共为33853个贫困人员提供了优质的诊疗服务，其中建档立卡10222人，低保9195人，五保556人，大病救治13880人，有效解决因病致贫、因病返贫问题。

　　扎实创建文明单位。医院认真按照指标要求进行氛围营造，制定文明积分榜积分方案，组建县医院文明1+1微信工作群，充分调动大家参与文明活动的积极性。认真开展文明劝导、禁烟等志愿活动。2020年12月份，被河北省委、省政府评为省级文明单位。

　　扎实创建园林单位。医院紧紧围绕森林城市创建的各项指标，在院内绿量上下功夫，抓住春季绿化的黄金期，重点实施院内绿化，绿化面积21220平方米。

　　扎实开展医疗保障。抽调科室精干医务人员组成医疗保障队，多次为各项会议提供医疗保障确保各项活动安全有序进行。

　　扎实开展招商引资。紧紧围绕县委、县政府关于招商引资工作的要求，全力推进招商引资工作。成功引进申通仓配一体化项目，目前已经完成投资2000万元。

　　助力文明、卫生、森林城市创建。常态化开展志愿服务，做好分包路段、小区工作；抓好7S精益管理，通过全员参与、日常维护，布局科学、标识清晰、卫生整洁形成常态；提升绿化面积，车辆停放管理有序，医疗废物安全管理，水污染综合治理。工作环境、就诊环境持续向好。

　　助力美丽乡村建设。分包杜村杜庄、齐楼、西宋村以及柏鹤乡田村4个村庄，开展消薄消零、软弱涣散党组织帮扶，累计投资达4万余元，帮助建设村两委办公活动场所、修路、绿化等。

　　通过全院干部职工的努力，医院的综合服务能力得到稳步提升，荣获邯郸市“抗疫先进集体”“三八”红旗集体等称号；感染科主任王国成被河北省委、省政府评为“河北省抗击新冠肺炎疫情先进个人”。

　　2021年，临漳县医院将继续贯彻落实党的十九大精神和十九届五中全会精神，全面强化党的领导，全面提升综合服务能力，满足临漳百姓不断增长的卫生健康需求。　□任宪民