中原新闻网邯郸讯(彭宗强 吴昊宇)今年以来,邯郸峰峰矿区九龙矿开拓区工会积极探索提高服务职工的途径和方法,着力解决职工的“急难愁盼”问题,努力提升职工的归属感和幸福感。
该区工会严格落实“制度化管理、程序化运作”工作制度,完善了《开拓区宿舍日常检查标准及处罚规定》,加大每日巡查频次,重点查看大功率用电、私拉乱接等现象,并将查出的隐患问题进行通报,引导职工规范用电,定期检查灭火器、填写记录卡等方式确保消防设施状态良好,提升职工宿舍“安全系数”。
该区工会设立“码”上办App,职工通过手机扫码,一个留言、一通电话,高效快捷解决职工“急难愁盼”;针对职工洗衣不便的问题,该区工会立即购买了两台洗衣机,方便了住矿职工日常洗衣;对职工宿舍床边张贴的报纸进行了清理,并统一为职工张贴了壁纸,既美观又干净。
“以前我们宿舍3个人,上下班的时间不统一,有时稍不注意就会影响其他人休息。现在好了,经过调整3个人都是一个班次的,比以前方便多了”。
该区工会充分利用现有资源及管理制度,对宿舍进行整体规划、合理分配,对现有宿舍和住宿人员重新统计,确保同一宿舍的人员班次和休息时间统一,提高职工休息质量。此外,针对后期增加的住宿职工,建立了宿舍人员电子信息表,使得查询更加便捷化、智能化。