“党建+”引领华润峰峰分公司安全发展

　　今年以来，邯郸华润燃气峰峰分公司党支部积极探索“党建+”工作模式，将抓好党支部工作作为党建与业务工作融合的切入点，构建以党建为核心，党建工作与日常工作有机融合、统筹推进，充分发挥基层党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，确保“党建+”在各个领域落地生根、见到实效。

　　“党建+安全”

　　为更好地服务全区燃气用户，党支部组建了一支20余名党员的“润然党员工匠先锋队”，针对工作中发现的重点难点问题，以排查安全隐患、解决疑难问题为切入点，深入各小区、工商业用户全面排查消除安全隐患。截至目前，已发现并处理各类问题20余处，有效保证了全区燃气安全平稳运行。

　　“党建+抢修”

　　为防范恶劣天气损害燃气管网安全运行，管网运行部巡线抢险班组，做好线路巡查、故障抢修等工作，对所辖区域燃气管线每日巡检，做到故障早发现，早处理，保障居民用气需求。

“党建+治理”

　　针对气损率较高的问题，为快速降低气损指标，一方面深入居民小区和商业用户，对小区长期无人、超过三个月未用气的用户、饭店用气安全等方面开展全方位排查治理；另一方面加强对室外庭院管线检测，做到发现一处治理一处。通过“党建+治理”，进一步规范业务受理流程，高效推进了治理工作，气损率由年初的13.87%，降低到目前的7.2%，治理效果明显。

　　邯郸华润燃气峰峰分公司党支部书记路鹏在工作实践中强调：“‘党建+’不仅仅是简简单单的叠加，而是党建工作与业务工作的深度融合。工作中要细致梳理各部门的工作指标和工作任务，找准‘党建+’的切入点和落脚点，切实将党建工作与中心工作真正融合，高质量推动企业发展，实现党建成果与发展成果双丰收。”

　　2023年邯郸华润峰峰分公司党支部将以“51333”党建发展战略为指导，公司全员齐上阵，党员模范当先锋，充分发挥党员的示范引领作用，深入推进“党建+”各项活动，促进党建工作与安全运营工作的深度融合。（彭宗强  赵龙）