1月14日上午,邯郸金隅太行商砼科技有限公司2023年工作会议暨第二届职代会第一次会议在邯郸金隅辰翔公司多功能厅召开。公司领导班子全体成员,中层领导干部、部分主管、职工代表共计117人参加此次会议,会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席高自美主持。
公司党委书记、执行董事郝志勇作了题为《强化政治引领 凝聚奋进力量 以党的二十大精神为指引 在高质量发展中展现新作为》的党委工作报告。
党委工作报告,从党建赋能助发展,深度融合促落实;深入学习贯彻党的二十大精神;推进基层党建工作质效稳步提升;扎实做好宣传教育和意识形态工作;激发干部人才干事创业新活力;推进全面从严治党向纵深发展;凝聚群团力量,促进企业发展这七个方面全面深入地总结了2022年的各项工作开展情况,同时对所面临的问题也进行了剖析和指出,报告全面客观、振奋人心,展现了公司高质量健康发展的新变化。报告谋划党建工作任务目标科学精准、与时俱进,体现了稳中求进、加压奋进的鲜明导向,2023年工作部署安排措施务实创新、稳扎稳打,明确了党建强企的“施工图”。
郝志勇强调并提出明确要求,2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。要全面贯彻落实党的二十大精神和集团工作会精神,抢抓后疫情时代经济复苏及建材市场回暖的机遇期,奋力开创邯郸金隅商砼高质量发展的新局面。
一是加强政治建设,提升企业高质量发展引领力;二是优化组织建设,提升企业高质量发展战斗力;三是抓好宣传教育,提升企业高质量发展凝聚力;四是打造过硬队伍,提升企业高质量发展驱动力;五是强化监督执纪,提升企业高质量发展保障力;六是发挥群团优势,提升企业高质量发展向心力;七是树立“五条红线”意识,强化经营风险意识;八是经营指标担子重,要努力提升企业经济效益。
公司党委副书记、经理韩小龙作了题为《踔厉奋发 勇毅前行 坚持稳中求进工作总基调 着力推动高质量发展》的行政工作报告。报告对公司2022年工作进行了全面细致的回顾总结,同时指出当下所存在的问题,对2023年度工作做出了详细部署安排。
报告指出,2023年是实现“十四五”规划的关键年份。要坚决落实金隅集团和混凝土集团的各项决策部署,积极践行金隅干事文化,发挥好自身优势,下大力气解决痛点问题,向一流企业对标,抢抓机遇,勇迎挑战,要坚定不移、全力以赴、以更加昂扬的斗志、更加积极的态度、更加务实的作风,全面高质量完成2023年的各项任务,为全面推动邯郸金隅商砼实现新跨越而努力奋斗。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席高自美主持
公司副经理王进军对金隅集团和金隅冀东混凝土集团2023年工作会会议精神进行了宣贯,并对2022年度公司、集体及个人所获荣誉进行了通报。
公司财务总监于义强分别宣读了公司2022年财务决算及2023年财务预算情况报告及2022年业务招待费使用情况报告,并对2022年度绩效指标考核结果进行了通报。
公司副经理王李鑫同志宣读了《关于表彰2022年度先进集体和个人的决定》,随后进行了隆重颁奖仪式,公司领导班子成员分别为获奖单位及个人进行了颁奖。
峰峰搅拌站经理吴志海,馆陶金隅副经理谢辉,科技创新部部长吴计旭分别进行表态发言。
大会审议并通过了职代会代表团联席会议有关事项报告以及公司《2022年行政工作报告》、《2022年安全生产工作报告》、《2022年财务决算及2023年预算情况报告》、《2022年业务招待费使用情况报告》。表决通过了《公司第二届职工代表大会第一次会议决议(草案)》。
双文明先进单位
双文明先进班组
双文明先进个人
实干奉献奖
(常俊良)