晋城市生态环境局阳城分局：党建引领环保 助力打赢污染防治攻坚战

　　黄河新闻网晋城讯　今年以来，晋城市生态环境局阳城分局通过“勇当蓝天碧水净土卫士、争做生态文明绿色先锋”、党建品牌创建活动，引导党员内强素质、外树形象，努力构建“功在当代，利在千秋”的阳城环保职业精神，推进了党建与环保工作融合发展，促进了生态文明建设向纵深发展。

　　以阵地文化为着力点，组建“幸福党建”

　　筑靓阵地名片。按照“七有”标准，着力打造党员加油站、心情驿站，将党旗、党徽、党规，阳城环保发展史，环保法律法规、监察监测行业标准印制发放到各个支部和股室，让每个党员时刻牢记党员身份，时刻不忘环保使命。

　　打响行业品牌。创新“体验式”党课平台，开展“当一天环保卫士，感悟绿色最美” 主题活动，展现阳城环保在全县生态文明建设中发挥的作用、取得的成效，进一步拓展环境保护的影响力和号召力。

　　提升宣传高点。借力“一张报纸（阳城新闻）”、“一家媒体（县电视台）”、“一个网站（县政府网站）”、阳城环保发布等平台，广泛宣传生态文明建设成果、涌现出来的先锋模范事迹，进一步拓宽了党建的影响力和感染力。

　　以载体搭建为切入点，激发“活力党建”

　　大力开展“走前头、做表率”活动。在全局党员开展亮标准、亮身份、亮承诺“三亮”活动；针对环境特点，开展“执法卫士”、“监测能手”、“法律先锋”评比活动；开展“党员示范岗”、“党员示范标兵”、“流动红旗科室”评选活动，以创先争优促队伍提升；大力开展“下基层、解民忧”活动。结合大气、水、土壤“三大污染防治行动计划”，持续开展环境问题“走一遍”，集中信访“看一看”，深入开展企业服务日活动；大力开展“接地气、凝人心”活动。开展“每月一主题”活动，以走访学习、趣味运动、知识竞赛、主题辩论等形式，促使党建工作亮点纷呈、百花齐放；鼓励开展“草根创作”，如漫画、书画、摄影等，在寓教于乐中充分展现出环保卫士的精神面貌。

　　以制度保障为支撑点，树立“责任党建”

　　严格三会一课制度，经常组织党员学习党的路线方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高党员的理想信念、理论修养、政治觉悟和工作水平；党员领导干部带头讲党课、带头严格执行“双重”组织生活制度，联系指导基层党支部开好组织生活会和民主生活会。

　　严格队伍建设制度。落实发展党员十项配套制度，创新实施党员发展积分管理制度，实施积分量化考核。完善《党组工作规则》、《三重一大制度》、《党建工作责任制》、《内部管理制度》、《财务管理制度》等，用制度约权，用制度管人，推进队伍建设规范化、科学化。

　　严格责任追究制度。制定并实施《党建工作责任制考核办法》，将党建工作与业务工作充分结合，细化为共性和个性目标，并纳入全局目标管理体系，实现与目标绩效的紧密挂钩。同时，与争先评优相结合，形成落实党建工作责任制考核评价激励机制。

　　党建品牌的创建，推动了生态环境工作在前半年实现了超目标，超预期。促进了生态环境质量持续改善。PM10、PM2.5、SO2、CO、 NOX和臭氧六项大气指标同比分别下降35%、44%、35%、40%、38%和9%；综合指数同比下降33%，改善率全市第一；二级以上优良天数145天，全市第二，占全年249天任务的58%。地表水质量全市第二，沁河润城、九女湖和芦苇河三个断面水质全部达到考核要求的地表水三类标准。