晋城市城区老干局推行“4+2”举措服务老干部

　　晋城市城区老干局在服务老干部过程中通过“4+2”举措，激励退休干部投入到全区经济社会高质量发展大局中来。

　　“4”是指进行一次专题谈话，引导干部调整心态，尽快适应新的生活，做到年龄退休、思想不退休，发挥余热，继续为全区经济快速发展做贡献；安排一次政策宣讲，向各退休干部讲解各项退休政策待遇，迅速投入到退休干部队伍中来；组织一次健康体检，做到早预防、早发现、早治疗；开展一次家访活动，建立“关爱台账”，对存在困难的退休干部及时给予帮助和解决。

　　“2”是指鼓励老干部加入老干部志愿服务队，通过建言献策、政策咨询、专业指导、技术服务有关活动，继续为社会献计出力；实施培训，常态学习，定期组织干部开展政治学习，引导退休干部发挥好传帮带作用。（王前奎）