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3047798688@qq.com自“五星”支部创建以来，济源济水街道党工委始终坚持把创建“五星”支部作为推动基层治理的有效抓手，秉承“主星引领、首星带动、五星并进”的工作思路，靶向发力、精准施策，在辖区形成了“比学赶超、创先争优”的良好局面，有力促进了济水经济社会高质量发展。2022年，辖区8个居委会4个社区，三星以上党支部创建率达100%，其中创成五星党支部1个、四星党支部4个、三星党支部7个。聚焦重点、出实招，擦亮“支部过硬星”。
“支部过硬星”是“五星”创建的重要引擎，济水街道着力在“支部过硬星”上做文章、求实效，通过支部抓、党员带、群众跟，不断凝聚“五星”创建合力，指明集体经济发展方向。一是支部“亮赛比”增动力。开展“五星”支部创建“亮赛比”活动，明确居委会29项创建清单和102条具体任务、社区27项创建清单和119条具体任务，设置正向标尺10项、负面清单7条，亮任务、赛进度、比干劲，每月通过支部查、专班审、党委核，逐条逐项贴星销号。建立“周会商、月点评、季观摩、半年通报、年终考评”工作推进机制,为“支部过硬星”划红线、立标尺，增强“五星”支部创建工作的积极性、主动性和自觉性。二是青年“助力团”添活力。把35岁以下年轻党员作为街道提级管理对象，组建“摘星助力团”，开展“我是党员我带头，五星创建我添彩”承诺践诺活动，引导年轻党员主动认领岗位，积极参与志愿服务活动，切实发挥先锋模范作用。三是党员“户户行”聚合力。开展党员“户户行”大走访活动，制作“五星”支部创建宣传手册、微视频等，举办评选“文明户”“卫生户”“五美庭院”“好婆婆好媳妇”“优秀协管员”“最美网格员”等载体活动，做到“左手拉群众，右手联支部”。
锚定难点、动真招，点亮“平安法治星”。
辖区小区多、年代长、问题多，特别是外来人口多，流动性大，消防安全、防盗反诈等潜在隐患较多,平安法治创建任务繁重。济水街道着力攻难点、补短板、强弱项，提升“五星”支部创建的整体水平。一是“大宣教”筑防线。统筹司法、综治、公安、消防、市场监管等职能部门，汇聚社会力量，整合多方资源，利用微信公众号、网站、户外电子屏等多种形式，宣传平安法治信息，形成全方位、立体化、多层次的宣传矩阵。二是“红袖标”保平安。依托辖区民兵，吸纳青年骨干、群众志愿者组成“红袖标”志愿巡逻队，广泛开展平安守护活动。三是“议事会”促和谐。结合老旧小区改造，在楼院设立“议事亭”，定期组织开展“党群议事会”，由退休干部、专业人员、法律顾问、专职调解员等共同参与，面对面向群众宣讲政策、答疑解惑。
打通堵点、谋新招，闪亮“共建共享星”。
辖区共有楼院177个，无主管楼院一度达到143个，矛盾纠纷多，治理难度大。济水街道着力在提升基层治理效能上下功夫、想办法，探索实施“党建引领、多方参与、共商共治”的红色治理新模式。一是“网格化”优服务。以网格化赋能基层社会治理，着力构建“多网融合、一网多能”基层治理体系，构建“网格长+网格员+楼院长+党员户”四级组织体系，在社区内划分一级网格43个、二级网格774个，建立网格化管理架构，实现了“人在格中走、事在网上办”。二是“红管家”强治理。发挥社区党组织的引领作用，灵活运用“一征三议两公开”工作法，培育楼院自治组织，共成立联合党支部17个，居民自治管理组织143个，吸纳党员、退役军人等500余人参与社区治理，共解决群众急难愁盼问题1475项，实现无主管楼院党组织和居民自治组织“全覆盖”。三是“微实事”暖民心。结合“党群连心工程”，扎实办好民生“微实事”项目，小区党员、在职党员定期收集群众的意见建议，逐级建立台账清单，通过党员自办、社区协办、部门联办、街道领办等多种方式，推动实事办理，提升群众幸福感。
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