济源示范区人社局：实施四项举措 创新工伤认定案件办理模式

　　为进一步降低工伤案件发生率，切实维护劳动者合法权益，济源示范区人社局通过实施四项举措，创新工伤认定案件办理模式。简易案件快速处理

　　对申报资料齐全、事实清楚、证据充分的工伤认定申请，尽快出具工伤认定书，尽早送达双方当事人，让受伤职工与参保企业的合法权益及时得到保障。

　　建立工伤(工亡)疑难案件合议制度

　　对工亡案件以及认定疑难案件，由局领导主持，召集政策法规科、经办机构、专业律师合议，充分发挥集体智慧，交换意见，确保工伤认定程序合法、证据充分、结论正确。

　　认定与调解并举

　　对未参保劳动者申请工伤认定的案件，采取边认定边调解的办案方式，防止用人单位可能出现的恶意复议、诉讼，切实维护工伤劳动者的合法权益。

　　开展工伤事故风险评估工作

　　对存在风险隐患、工伤事故发生较多的企业，开展风险评估。在工伤调查时，向企业负责人提出整改建议，督促企业参加工伤保险，强化工伤预防措施，排查风险隐患，消除风险点，降低事故发生率，从源头上减少工伤案件，化解矛盾纠纷。

 

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