最新！济源阶段性降低失业保险、工伤保险费率！

　　5月8日

　　济源示范区人力资源和社会保障局

　　发布《关于阶段性降低失业保险、

　　工伤保险费率的通知》

　　详细介绍了示范区阶段性降低失业保险、

　　工伤保险费率有关问题

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　　关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率的通知

各参保企业：

　　为进一步减轻企业负担，增强企业活力，促进就业稳定，根据河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅、国家税务总局河南省税务局《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》（豫人社办〔2023〕38号）精神，现就济源区阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题通知如下：

　　一、关于阶段性降低失业保险费率

　　自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%（其中单位部分0.7%，个人部分0.3%）的政策，实施期限延长至2024年底。

　　二、关于阶段性降低工伤保险费率

　　1.自2023年5月1日至2023年12月31日，因截止2022年底济源示范区工伤保险基金累计结余不足18个月，暂不执行工伤保险费率下调。

　　2.自2024年1月1日起，工伤保险基金实现统收统支之后，全省作为一个统筹地区，重新按照2023年度工伤保险基金累计结余情况计算，执行阶段性降低工伤保险费率政策至2024年底。

　　三、实施办法

　　1.此次阶段性降低失业保险费率，不分企业性质、不分行业，包括中小微企业、个体工商户在内的各类经营主体将普遍受益。

　　2.经办部门将通过内嵌征缴比例到社会保险信息系统，实现社会保险降费率“直兑直达”，企业无需申请，零成本享受政策。

　　通过减收相关社会保险费，营造优秀营商环境，助力企业降低用工成本，积极支持企业纾困发展。

　　2023年4月28日

 

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