聊城莘县：围绕突出问题整顿干部作风

　　8月15日，莘县召开全县党政班子（扩大）会议，传达学习全市干部作风整顿动员大会精神，部署该县干部作风整顿工作，努力为实现莘县高质量发展提供坚强作风保障。

　　莘县将科学组织实施干部作风整顿工作，由县委办公室牵头负责，县纪委监委、县委组织部、县委宣传部等相关单位分工负责，协同推进。县委办公室将联合有关部门成立干部作风整顿工作专班；组织部门将加强教育引导和干部管理，不断增强领导干部的自觉性；纪检监察机关将开展好警示教育和纪律监督，坚决查处一批作风不严不实的反面典型；宣传部门将加强对干部作风的舆论监督，宣传褒奖先进典型，批评揭露反面典型。各级各部门将不等不靠，主动积极对照市委提出的“作风十弊”表现，结合自身职能工作，深刻反思剖析，立即开展整改。根据“三遍访三评议三提升”工作安排，真正下沉一线，倾听群众呼声，从作风方面存在的突出问题抓起，从群众普遍关注、反映强烈的问题改起，以作风提升带动工作提升。“两办”督查室将不定期对干部作风和整改开展情况进行督导检查，确保作风建设“内化于心”、整改工作“外化于行”。 （下转A8版）

　　（上接A1版）为把思想统一到市委决策部署上来，莘县迅速组织传达学习会议精神，深刻反思自身存在的各种作风问题，切实整改到位。就开展好全县干部作风整顿工作，该县将加强组织领导，迅速成立全县干部作风整顿领导小组。该县还要求各级各部门压实工作责任，主要负责同志切实发挥“关键少数”作用，在严明纪律、转变作风上走在前、作表率。