聊城东阿：名师引领助成长

　　“学校成立名师工作坊、青年教师俱乐部旨在为更好发挥我校名师的带头、引领作用，依托名师自身优势，发挥其辐射作用，促进青年教师成长，合力达成最终目标——全体教师的共同提高。”9月21日，东阿县第二实验小学名师工作坊、青年教师俱乐部（中级阶段）启动仪式上，校长孟凡景如是说。今年8月份，东阿县第二实验小学成立教师发展中心，包括“名师工作坊”和“青年教师俱乐部”。学校发展一批师德高尚、业务精湛的教师群体，作为能够起到轴心、稳定、辐射、带动作用的中坚力量，成立“名师工作坊”。青年教师是学校未来的希望，在名师的引领和带动下逐渐发展壮大。教师发展中心便是这两个团体的纽带，积极推进“传、帮、带、研、学”，致力于打造一支高水平素质的教师团队。

　　名师工作坊 发挥骨干引领

　　“名师工作坊成员间树立‘相互学习、教学相长、共同发展’的教育理念，在合作的道路上携手前进，共同成长。通过组织示范课、专题讲座、精品课程建设等活动，为青年教师的成长建言献策。”学校名师代表韩阳阳说。名师工作坊以“研究的平台、引领的阶梯、辐射的中心、师生的典范和益友”为宗旨，树立为学生及教师服务的工作方针，完善自我，创新创优，凝聚教研力量，同时也为在校教师提供一个施展才华的平台。

　　东阿县第二实验小学名师工作坊于2020年9月成立，随着团队的发展，每三年吸收新的骨干教师加入到名师的队伍里，现在各个学科共有38名教师。名师工作坊成员均为市级以上教学能手。学校始终坚持教师发展战略，坚持走出去请进来的原则，重视组织名师成员的学习交流，积极创造机会与省内外知名学校或相关市、县名师工作室进行交流与研讨，汲取经验，借鉴成功做法，创新工作机制，拓宽及以上视野，增长见识，不断开创工作新局面。

　　青年教师俱乐部 积蓄后备力量

　　“青年教师有充沛的精力、灵活的思维、强健的体魄，这是我们前进的资本。同时，也要学习前辈们独特的班级管理方法，耐心细致地观察总结，多思多问，乐于总结。以更高的敬业精神、责任心、爱心投入到教育教学工作中去。”青年教师代表许玉环表示。东阿县第二实验小学青年教师俱乐部成立于2019年9月，现有成员190余名，为青年教师搭建了成长平台。通过启动师带徒“结对”活动，有经验丰富、师德高尚的导师和徒弟团结协作、他们亦师亦友、互学互助、共同提高，取得了较好的效果。

　　学校建立教师发展中心微信群，语文、数学、英语+学科团队微信群，具体分工和团队和作相结合，做到事事有人管，事事有落实的管理机制。每年新入职教师的公开课上，各学科主任认真听取每位老师的示范课，听完课后及时评课，在备课、课堂的各环节提出建议。名师和青年教师签订帮扶协议，激发青年教师学习的主动性和积极性，同时发挥名师的帮扶能动性。

　　“我是东阿县第二实验小学的一名教师，在此郑重宣誓：我立志做一名优秀的人民教师，用智慧启迪学生，用爱心感化学生，用人格陶冶学生。育人为本，敬业爱生；传承文明，启智求真；为人师表，弘扬正气；终身学习，勇于创新；为人民的教育事业努力奋斗。”启动仪式上，教师们集体宣誓掷地有声。双手扶持千木茂，慈怀灌注万花稠。名师团队和青年教师成员真诚帮带，凝心聚力，携手并肩，必将收获一路芬芳和美丽。