中原新闻网邯郸讯(申卫超 王铸栋))目前,邯郸临漳县机关事业养老保险及职业年金征缴实现首季开门红。
邯郸临漳县社会保障中心为确保机关事业养老保险制度改革的顺利推进,进一步完善征收工作制度、不断创新工作方法,保证了此项工作的顺利推进。
一是建立并落实征缴的长效机制。积极引导全县机关事业单位克服困难、积极主动按时缴纳养老保险及职业年金。今年以来,面对疫情防控形势严峻,单位资金困难等不利因素影响,坚持把机关养老保险、职业年金缴纳纳入了全县重点工作任务和年度考核目标。为有效完成任务,及时向县委政府做了专题汇报,召开工作推进会,全面落实长效机制。制定了工作推进领导碰头会、小组专题工作分析会,对工作发现问题及时制定解决工作方案,保证行动措施落实到位。
二是强化数据建立。把数据台账建立好是作为征收工作的重要手段,是每项工作环节按章办事的依据。为使每个工作小组在催缴时有章可循,解决关键工作中遇到各类问题,从而有效地提高了工作效率、工作质量。
三是多部门联动协作。实行实时监督提醒,对单位人员较多和缴费落后评率较大的单位作为重点,联合财政、审计、税务部门,在每月月初实时进行动态观察,月中提醒,月末通报,季度限时办理业务、年度仍未完成的请示政府“一票否决”等措施,强力推进征收工作。
截止目前,全县事业单位养老保险征收3536万元,职业职业年金征收731万元,两项工作完成比例达到90%以上,其他费用正平稳推进中,首季征收实现开门红。