惠民护“薪” 和谐同行 ——濮阳南乐县组织开展在建项目保障农民工工资支付业务培训暨调解仲裁法律政策宣讲

　　为进一步加强劳动者对涉劳动人事争议方面法律法规的了解，维护劳动者合法权益。南乐县人社局积极探索更有针对性和实效性的治欠措施为劳动者合法权益保驾护航，以实际行动织密织牢劳动者权益“保障网”。

　　5月9日，南乐县召开在建项目保障农民工工资支付业务培训会暨仲裁法律政策宣讲会，会议专门安排长期在执法一线具有丰富执法经验和理论知识的业务骨干进行授课。县治欠办、县属国有企业以及县内所有在建工程项目建设单位负责人、施工单位负责人、劳资专管员共70余人参加培训。

　　本次培训旨在进一步提升企业法治意识、劳资专管业务能力，构建南乐县劳资关系“双和谐”、企工利益“共保障”的稳定发展大局。培训会重点针对《劳动法》《劳动合同法》《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规进行了学习，围绕民工工资保证金存储、专户开设流程、实名制管理等业务办理流程进行了分项细化实操指导。

　　今后，南乐县人社局将继续立足工作实际，引导企业和劳动者运用协商、调解的方式化解纠纷，鼓励双方共商共谅、共度难关，为打赢“根治欠薪”攻坚战，促进劳动关系的和谐稳定提供有力保障。

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