就业是民生之本。今年以来,濮阳市把稳就业作为首要工作和重大政治责任,强化落实就业优先政策,以创建全国公共就业创业服务示范城市为载体,突出企业用工保障、重点群体服务、创业培训提升、就业援助托底等,不断扩大就业规模、提升就业质量,全市就业局势持续稳定。
搭建平台促高效对接。持续开展“就业红娘”直播带岗,今年以来市人社部门累计举办“百日千万网络招聘”等主题就业直播30场,全方位展示企业用工需求、工作环境、福利待遇等情况。每周六定期在市人力资源市场举办招聘会,在此基础上,针对不同群体、不同行业、不同区域,主动联合工会、残联、妇联、退役军人事务等部门,举办“春风行动”“退役军人专场”“万人助万企”等招聘活动,今年以来共组织各类线上线下招聘活动207场。
强化重点群体就业帮扶。完善重点群体主动服务机制,根据登记劳动者就业意愿,分级分类提供职业指导、职业介绍、创业孵化、政策落实等服务。支持高校毕业生等青年群体多渠道就业,推进实施青年见习岗位拓展计划和青年就业启航工程。积极落实就业援助“暖心工程”,针对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、失业人员、就业困难人员、退役军人、返乡农民工等重点群体,制订个性化就业援助措施,确保零就业家庭动态清零。
强化培训突出创业引领。大力实施创业引领工程,积极开展创业培训,激发创业发展活力,激活基层创业活力,促进创业带动就业向纵深发展。持续开展电商直播培训,完善“濮上网红”省级人力资源品牌培训示范基地建设,助推新业态技能人才培养规范化、标准化、专业化。累计开展电商直播行业从业人员技能培训48期,培训2829人。
据统计,今年1至4月份,全市城镇新增就业19825人,其中失业人员再就业9024人、就业困难人员实现就业3135人,分别完成省定年度目标任务的46.10%、67.85%、78.38%;创业培训5320人次,其中返乡农民工创业培训2386人次,分别完成省定年度目标任务的95%、79.5%。
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