今年前9个月山东社保基金总支出达到3598.25亿元

　　社会保障是老年人安度晚年的重要保障，山东在完善相关社会保障体系和经办服务方面有哪些新进展？在10月11日下午省政府新闻办举行的新闻发布会上，省人力资源和社会保障厅副厅长李士功就上述问题作出回应。李士功说，近年来，山东不断健全完善社会保障体系。稳步提高社会保险基金统筹层次。落实企业养老保险全国统筹，完善工伤保险、失业保险省级统筹制度，进一步增强基金保障能力，确保各项待遇及时足额发放。今年1月至9月，全省社保基金总支出达到3598.25亿元。

　　深入实施全民参保计划，分类施策推动灵活就业人员等群体参加养老保险，全面落实超龄人员和实习学生等从业人员参加工伤保险政策。截至9月底，全省职工养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到3521.58万人、2075.13万人和1641.26万人。

　　创新出台加快发展企业年金的指导意见，加强对非国有企业、各类园区企业等单位的宣传引导，在济南、青岛等7市启动人才年金试点，逐步扩大企业年金覆盖面。今年以来，全省新增企业年金参保单位820家，参加职工3.06万人。

　　指导青岛、东营两市扎实开展个人养老金试点，截至9月底，两市开户人数达到261.04万人，为个人养老金全面实施积累了经验。

　　同时，山东加快提升社保服务“适老化”水平。针对老年人特点和需求，不断优化社保服务模式，着力提升老年人办事的便捷性和获得感。一方面，提升“面对面”服务。在社保经办大厅保留老年人熟悉的人工服务窗口，开辟“绿色通道”，为老年人提供帮办代办和急事特办。另一方面，优化“不见面”服务。在山东省社会保险公共服务平台和“爱山东”移动端增设“老年人关怀专区”，聚焦老年人高频服务事项，提供养老金待遇标准查询、待遇领取证明打印等服务，并通过字体放大、页面优化对内容进行适老化展示。

　　（济南时报·新黄河客户端记者赵璐）