诸城市抓实流动党员管理

　　近年来，诸城市建强组织、教育、服务“链条”，健全流动党员全覆盖、强教育、作示范的联动机制，让流动党员心有所归、学有所获、行有所为。

　　该市建立“季度摸排、半年报备”动态管理机制，做到“进出”有数、“去向”有底，在京沪深青等流动党员较为集中地区建立在外流动党员党组织。用好微信讲学、视频联学等载体抓好经常性教育，依托社区服务中心打造片区式流动党员驿站，就近就便参加组织生活。推行“互通、互动、互融、互助”的“双向四互”服务机制，鼓励流入党员主动融入当地经济发展、文明共建、社会治理，常态化开展流出党员“回引”活动，先后有68人返乡创业，15人到村任职。