为青年海归人才营造更好创新生态

　　11月22日下午，第二届青年科学家创新发展大会——加强海外科技人才集聚专题座谈会在济南职业学院举行。来自省内高校、企业的15位青年海归人才代表结合自身回国就业创业经历，就科研项目申报、人才培养、科技成果转化、企业成长等方面提出海归人才引育工作相关建议。近年来，山东省始终把加强青年海归人才队伍建设摆在人才强省建设的突出位置，各级科协组织相继出台各类举措，积极回应青年海归人才期盼和诉求，加大政策支持力度，为提升青年海归人才引育成效营造更好创新生态。

　　活动上，山东省科协、济南市科协相关负责人认真听取发言、仔细记录，与青年海归人才互动交流，回应青年海归人才关心关切的问题，他们表示，各级科协组织将积极发挥职能作用，支持青年海归人才在科研攻关及创新创业工作中挑大梁、当主角，也希望青年海归人才积极宣传推介山东海外人才引育的良好态势和政策环境，合力推动政策落实落地。“海外归国科技人才是生产力生成中最活跃、极具决定意义的能动主体，留住海归人才贵在精准爱才，因地制宜、因人施策解决海归科技人才的难点痛点问题。”济南职业学院党委副书记杜红波说。济南职业学院一直重视人才引进与培育工作，近期将发布“北文计划”，重点开展人才引育工作。

　　会上，来自山东大学等高校院所及归国创业的青年海归人才踊跃发言，就山东海归人才引进、培养、帮扶等情况，结合自身经历谈感受、提建议。大家希望山东加快建立有利于海归人才成长的培育机制，让海归人才快速融入新环境，茁壮成长，为山东经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。