“三精三聚”助推年轻干部成长成才

　　精办聚才，搭建比学赶超的多维平台；精育聚能，锻造秣马厉兵的才干本领；精管聚心，磨炼处变不惊的政治定力……连日来，牟平区武宁街道以培养一支充满活力的高素质专业化优秀年轻干部为目标，紧盯年轻干部成长周期，创新实施“三精三聚”年轻干部培育实施方案，将常态学习、一线练兵等有机结合，探索年轻干部培养全链条机制。

　　武宁街道每周开展一次“武新力量·青春百young”集中研学，将课程内容与学习需求精准匹配，实行订单式授课，发挥“先锋武宁”抖音号、“微课堂”等平台线上碎片化学习，线下同步邀请各领域业务精英开设《文稿撰写》《群众工作技巧》等实用专题辅导课20余次，现场答疑、学用相长，练就过硬本领。

　　武宁街道还择优选拔37名优秀年轻干部，根据干部成长经历、能力特点和岗位需求，有针对性地安排到基层治理、人居环境整治等一线进行实践历练，提升干部解决复杂问题能力。同时，破除论资排辈等观念，对发展潜力大、实绩突出的优秀年轻干部，打破隐形台阶，大胆启用11名35岁以下的年轻干部担任工作片片长、科室负责人等，助力年轻干部更好成长成才。