潍坊经济区强化农村基层党组织带头人队伍建设

　　今年以来，潍坊经济开发区把加强农村基层党组织带头人队伍建设作为推进乡村振兴的关键举措，聚焦优化培养、后备干部、日常管理，为乡村振兴注入强劲动力。通过召开全区农村党组织书记培训班，围绕党建引领基层治理、全面推进乡村振兴等方面开展培训授课。出台12条村党组织书记“正负面”履职清单，分类培育、强弱结对，引导村党组织书记规范履职。在后备队伍建设方面，建立“后备人才—党员骨干—村‘两委’班子成员—村党组织书记”梯次储备管育机制，建立包含152人的“在外能人库”，实行区街村三级联动帮教培育，将20名重点培养对象发展为党员，6人届中补选为村党组织书记，蓄足村干部队伍“源头活水”。

　　聚焦日常管理，实行坐班值班、请销假、工作承诺和述职评议考核等管理制度。建立小微权力清单制度，规范“四议两公开”决策机制，推进村级“三务”公开，村级组织决策更加民主、运行更加规范。