商丘示范区党工委组织部：“人人持证、技能河南”建设工作实现第一季度开门红

　　商丘示范区党工委组织部盯紧企业评价工作，加强跟踪服务，指派专人下沉企业进行手把手业务辅导，“人人持证、技能河南”工作高效率开展，实现第一季度开门红。截至目前，示范区今年已组织开展培训13150人次，完成市定任务1.86万人次的70.7%；新增技能人才6746人，完成市定任务1.35万人次的49.97%；高技能人才5446人，完成市定任务4580人次的118.91%。综合排名位居全市第一位。

　　紧盯目标任务，创新举措方法

　　始终把组织领导放在重要的位置，打好组合拳下好一盘棋。把“人人持证、技能河南”建设当作当前工作的重心来抓，工作专班高效运转，为各项措施的落地落实落打下坚实的基础；锚定目标任务，开动脑筋想办法，创新方法抓落实。指派专人下沉进行手把手业务辅导，力争技能人才工作梯队良好发展。

　　发挥院校优势，强化主阵地作用

　　积极对接辖区院校，充分发挥院校主阵地作用。创新工作任务分解模式，将培训和评价任务下达到各院校，明确责任，规范过程管理，采取“一对一”帮扶，通过线上沟通、远程交流、电话指导等形式，突破业务壁垒，精准指导开展工作，促进辖区院校学生职业技能评价工作保质保量有序开展。

　　依托企业力量，发挥主体作用

　　全力推进规模以上企业、用工密集重点企业职工取证，由专人负责指导申报评价机构，开展上门服务活动，提供“保姆式”，“一站式”指导服务，组织开展职工培训、新型学徒制培训，引导企业大规模开展在岗培训和岗位技能提升培训，实现培训、评价一体推进做到应取尽取，确保新增高技能人才实现突破。

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