新乡中院优化法治化营商环境按下“加速键”

　　“9月份着重推进了知识产权纠纷调解委员会、行政争议协调中心等四个专业化调解组织建设。目前，知识产权纠纷调解委员会已进入实质化运转，选任了10名专业调解员，诉前调解了案件42件......”

　　“建立了管理人工作周报告、黑名单等制度，对管理人实行分级管理，督促管理人提高责任意识和履职能力......”

　　“设立了营商环境督办专线和督办台账，及时受理、回应民营企业诉求，受理的9 起诉求建议等均已督办完成，得到相关企业的认可......”

　　10月19日上午，新乡中院党组专题听取了各业务部门负责人关于“6+1”专项行动和140项问题清单的贯彻落实情况专项汇报，深入分析工作推进中存在的短板与不足，明确进一步提升优化法治化营商环境工作能力与水平的具体方向与举措。各基层法院院长、中院优化法治化营商环境工作办公室成员与相关部门负责人参加会议。

　　会议指出，连日来，新乡中院贯彻落实中央、最高法院、省委、省法院以及市委关于优化营商环境工作部署，紧紧围绕影响营商环境执法司法突出问题集中专项整治各项工作要求，紧盯法治化营商环境工作关键要素，先后召开营商环境专题分析会、汇报会和专题培训班等，研究制定了《新乡法院全面提升司法水平优化法治化营商环境实施方案》《关于加强两个一站式建设服务中小微民营企业纠纷解决提升法治化营商环境的实施意见》等系列文件，实施“清单化”管理，建立了涉及140项具体问题的《营商环境工作问题清单》，盯紧盯牢重点难点事项，强化全面督察与跟踪问效，切实压实责任精准发力，成效明显。

　　会议组织各业务部门负责人对照问题清单进行工作汇报，深刻检视问题、查找短板、提出改进措施。袁荷刚院长逐项进行了点评，对存在的短板与不足进行具体分析，有针对性地提出改进措施。

　　袁荷刚院长要求，要深刻领会省委政法委关于影响营商环境执法司法突出问题集中专项整治的部署要求，围绕省法院和市委关于优化营商环境的各项工作安排，清醒认识到当前工作中还存在着短板与不足，向先进地区学习，聚焦重点工作和关键环节，坚持精准发力、靶向治疗，实现再突破与再提升，以公正高效的审判执行工作精准服务“六稳”“六保”，切实营造稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境，提高司法服务保障经济高质量发展的能力和水平。

　　一是强化组织领导，提升工作效能。两级法院要进一步深化对营商环境工作重要性的思想认识，把优化法治化营商环境、服务保障民营企业健康发展作为重要政治任务，作为改进司法工作、提升审执质效的重要抓手；切实把优化法治化营商环境作为“一把手”工程，建立健全组织机构，充分发挥示范带动作用，坚持把营商环境建设作为当前和今后一个时期重点工作常抓不懈。

　　二是瞄准工作重点，强力补齐短板。要深化“办理破产”“执行合同”“保护中小投资者”三项指标中具体工作机制的深化落实，推动府院协调长效机制、多措并举提高债权回收率、强化管理人监管、强化涉企案件条线指导、深化繁简分流、强化“一站式”解纷平台应用、进一步加强专业化审判、强化审判监督、加大企业调研回访等具体工作举措做好做优，切实将指标要求落实到每一件扎扎实实地具体工作中。

　　三是严格督导落实，切实抓实抓细。突出问题导向、工作导向和结果导向，建立健全全覆盖专项轮回督察机制，加大明察督察督导力度暗访力度，充分发挥实绩考核“指挥棒”作用，坚持严格问责，严格避免“走形式”“走过场”，推动督查考核走深走实，教育引导全体干警增强责任感与参与感，提升整改落实的针对性和有效性，推进重点工作、关键事项、突出问题迅速推动、提质增效。

　　四是加强联动协作，有效凝聚合力。两级法院要切实强化“一盘棋”的大局思维，工作中密切配合同向发力，把优化法治化营商环境作为重点工作和常态化工作，抓在经常、融入日常，有效形成积极营造法治化营商环境的联动效应，推动审判执行工作和服务水平提质增效，全面提升全市法治化营商环境建设水平。

　　五是广开通联渠道，提升社会满意度。适时召开律师座谈会和企业座谈会等，全面检视工作中的问题迅即改进完善；切实将“到企业走访调研”活动落到实处，进一步深化司法公开，强化法治宣传教育，通过发放企业问卷调查、建立“法院联企微信群”、发放企业法律风险提示、巡回审判等方式，进一步征求辖区企业的意见建议，帮助企业解决生产经营中遇到的法律问题，提升其风险防范意识和能力，更好护航企业健康发展。